社会インフラ系ソフトウェア保守(C/C++)PM/PL◆年休124日◆独立系SI企業

〜ご本人のスキルと意思を尊重しながら配属先を決定∕複数の事業展開‧50年以上黒字経営∕平均勤続年数13.0年∕育休取得‧復帰率100%〜

<仕事内容>

当組織は世の中に安心‧安全‧便利な生活を社会に提供(社会貢献)を理念に事業を行っています。固定網通信システム技術を強みに、最先端技術へ

の挑戦、高品質な通信技術の提供により社会の発展に貢献しております。固定網通信システム向けの顧客均衡やチームビルディングなどのプロジェク

トマネジメントを行っていただきます。

<部門構成>

部員:54(部長1名、課長3名、メンバー50名) 年齢層:平均35歳

<部門の特徴>

保有スキルや経歴、本人意思を尊重しながら配属先を決定致します。

チーム体制としてプロジェクト参画しているため、お客様やチームメンバともに相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。チームで仕様検討から開

発、運用されているシステムの保守対応、AIを活用した業務改善プロジェクト等、多種多様な技術にチャレンジできます。将来的に組織の管理職を目

指したい方、10名〜20名のプロジェクトマネージャを目指したい方、主体性、協調性を兼ね備え、自らステークホルダーと折衝し、積極的なコミュニ

ケーション姿勢のある方へ部門として支援は惜しみません。

<案件例>

●某キャリア向け光電話の交換機開発における以下の対応。

‧お客様が活用している運用サーバに対する保守対応(トラブル発生時の問い合わせ、一時解析対応)

‧要件定義、設計、製造、検証、運用を想定した総合検証と全行程対応する開発作業

‧AI活用による保守業務改善として保守対応の自動化等を実施。

‧保守工事の自動化ツール作成

<就業環境>

運用サーバのトラブル対応においては、トラブル発生時に突発的な稼働が発生する可能性があります。ただし、チーム体制で対応しているため、代休

を取得いただくなど稼働の平準化を図っております。有給取得についてもチーム体制を敷いているため、チーム内で調整のうえで計画的な取得を推奨

しています。

基本的に現場へ出社しての対応となりますが、テレワークは不可ではないため、事情により相談可能となります。

‧LINUX経験5年以上

‧リーダー経験5年以上

‧ネットワーク知識

‧ISO9001に準じたプロジェクト開発経験

‧主体性、協調性を兼ね備え、自らステークホルダーと折衝し、プロジェクトを安定して牽引できる方。

‧固定網通信システムの開発経験

‧仮想化(KVM)環境構築‧運用‧保守経験

‧AIによる業務改善経験

‧Java/C/C++言語などでの開発経験(上流工程経験)

想定年収:598万円〜895万円

月給:420,000円〜620,000円

月額(基本給):420,000円〜620,000円

※給与詳細は、スキル‧ご経験に応じて変動します。

■給与改定:年2回(4月、10月)

■賞与:年2回(9月、3月)

※上記詳細は年収600万以上(管理監督者)の場合。

年収598万円の場合、固定残業制度(基本給384200円、12H相当分の固定手当35,800円)となります。

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

部門の平均残業6.3h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季、年末年始

通勤手当:有 交通費全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 社歴3年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得一時金

■階層別教育や技術教育(外部セミナー含む)、PM研修等

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし