【★1回面接∕1Day土曜日オンライン選考会(10月17日)∕大塚商会G】インフラエンジニア◆在宅可

〜入社後は長期PJへ参画可能∕配属先変更も可能で上流にも挑戦可能〜

●多様な案件に携わり、スキルの幅を広げられる ★プライム比率8割★

●自己申告制度により配属部署の変更が可能∕上流にもチャレンジ可能

●「長期PJ×残業20h以内×大塚商会の福利厚生」でWLB充実◎

\こんな方にオススメ∕

‧長期プロジェクトで安定した環境を探している方

‧上流工程にスキルアップしていきたい方

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■1DAY休日選考会

日時:2026年9月12日(土)※所要時間60分

‧09:00開始(2枠)

‧10:00開始(2枠)

‧11:00開始(2枠)

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■業務概要

サーバ、ネットワーク領域における設計‧構築、運用‧保守業務をお任せいたします。オンプレ環境だけでなくAWSやAzureといったクラウド技術な

どに触れる機会も多くござます。

■業務詳細

<プロジェクト例>

‧大手SIerでのサーバ設計構築、NW設計構築

‧オンプレ環境からクラウド環境への移行作業

‧VMware仮想化基盤環境におけるサーバ構築

‧大手メーカーにてAWS基盤‧サーバ運用

‧顧客先の情報システム部門にてインフラ維持管理、運用保守

‧大手証券会社にて社員向けPCヘルプデスク など

<アサインについて>

これまでのご経験とご希望に沿って、サーバ‧ネットワーク設計構築プロジェクトへアサインいたします。ご経験の浅い方は運用保守からスタートい

ただく場合もございます。

※プライム比率:全体の8割

※テレワーク導入企業率:全体の8割(フルリモートは一部企業に限定)

■アサイン部署変更も可能

◎自己申告制度

年に1回人事∕役員に対して、希望する業務を任意で申告できる制度がございます。

◎社内公募制度

新規案件やポジションの募集情報を社内へ公開し、希望者が応募できる制度がございます。

◎日々の個別ミーティング

リーダーやマネージャーとの目標管理面談を通して、希望する業務や将来のキャリアについてすり合わせをする機会がございます。

以下いずれかの実務経験をお持ちの方

‧サーバまたはネットワーク設計構築経験(目安3年以上)

‧サーバまたはネットワーク運用保守経験(目安1年以上)

‧各資格の取得

└基本情報∕CCNA∕LPIC

想定年収:450万円〜960万円

月給:258,000円〜535,000円

月額(基本給):243,000円〜520,000円

その他固定手当/月:15,000円

■補足事項なし

※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮のうえ決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(7月、12月)※業績により変動(過去実績4.8ヶ月)

■決算手当:年1回(1月)※業績による

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

※キックオフにて年1回土曜出勤あり ※常駐先によりシフト勤務の場合あり

夏季、年末年始、有給(初年度10日、最大20日)、リフレッシュ(5年毎)、育児‧介護、特別(結婚‧出生‧忌引)等

通勤手当:有 ■補足事項なし

住宅手当:有 ■15,000円(全社員へ一律支給)

家族手当:有 ■配偶者5,000円、子供10,000円∕人

厚生年金基金:無 ■補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:無 ■補足事項なし

退職金制度:有 ■入社後3年以上勤務者対象

定年:60歳 最長65歳まで延長あり

教育制度/資格補助:■テクニカル研修、ヒューマンスキル研修併せて500種類以上の講座を自由に受講可(回数制限なし、受講

費用は全て会社負担)

■資格取得支援(受検費用負担、情報処理技術者試験対策支援 等)

■選考フロー

書類選考→適性検査(ご自宅にて実施)→面接(所属部門 営業/MGR 所属部門GM/役員)→内定

面接回数: 1回

筆記試験: あり