【係長〜スタッフ】デジタル業務プラットフォーム開発(通信/インフラ領域)〜デジタルツイン‧AI

年収550〜1000万円 東京都港区 正社員

株式会社ARISEanalytics

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募集要項

企業名株式会社ARISEanalytics
職種インフラ・クラウド
想定年収年収550〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 10階
年間休日120日

仕事内容

【KDDI×アクセンチュア∕設立9年目∕業務委託含め約600名規模へ成長したデータ‧AIカンパニー】

■募集背景

KDDIグループにおけるデータ‧AI活用の中核企業として、社内外に向けた生成AI‧データ利活用を推進しています。

今回は KDDIという有数の大規模通信インフラ を舞台として、 ともにARISE analyticsのデータ/AI技術を駆使して、「自律型ネットワーク」の実現を推

進いただく方を募集します。

■想定プロジェクト:デジタルツインプラットフォーム開発

ServiceNowを活用したNW業務支援システムの開発

AI Agentによる作業ナビゲーション、問い合わせ自動化、運用ナレッジ活用

OCI等を活用した既存業務システムの刷新‧クラウド移行

運用データを活用した業務ボトルネックの可視化と業務生産性向上に寄与する機能をServiceNow等を活用して開発

AI駆動型のServiceNowを活用した開発

■業務内容

通信インフラの構築‧運用を支える業務システムについて、SaaS‧クラウド‧AIを活用した開発‧改善‧運用高度化を担っていただきます。

■詳細

ServiceNow等のSaaSを活用した業務システム開発

AI Agentを活用した申請、設計、運用、問い合わせ対応などの業務効率化

既存システムのクラウド移行、データ連携、API設計、運用改善

KDDI業務部門と連携した業務フロー整理、課題分析、改善施策の立案

社外パートナーと協働した開発‧テスト‧リリース‧保守運用推進

■本ポジションの魅力

‧数千万人規模の利用者が24時間365日、常に安定したサービスを利用することに貢献する通信インフラ。 サービス品質を維持しつつ生成AIも活用し

、よりリーンなオペレーションの実現にチャレンジできる社会的インパクトの大きい仕事です。

‧NWドメイン未経験でも、業務システム開発やSaaS開発経験を起点にキャッチアップできる組織体制

‧通信インフラという社会性の高い領域ならではの、自身の開発成果が業務変革に直結する業務

‧KDDIの通信ネットワークを変革対象にしてSaaS、クラウド、AI Agentを実務で組み合わせる経験が得られます

応募資格・必須要件

■必須条件:いずれかに該当する方

SaaS(ServiceNow等)を用いたシステム開発経験

パブリッククラウド(OCI、AWS、Azure等)を活用したシステム開発経験

業務システム開発、運用、保守、定着化の実務経験

テレコムネットワーク、エンタープライズネットワークいずれかの業務経験

システム開発プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験

歓迎する経験・スキル

テレコムネットワーク業務、企画‧開発‧運用‧最適化のいずれかの業務経験を有する

給与

想定年収:551万円〜1000万円

月給:310,000円〜490,000円

月額(基本給):310,000円〜490,000円

※経験、業績、スキル、貢献度に応じて、当社規定により決定します.

※上記想定年収には、当社の平均的な残業時間「月30時間程度」を含んでいます。

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月20〜30時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、積立休暇等

有給休暇:15〜20日(入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:ARISE University(各種研修‧勉強会)、外部セミナー参加支援、書籍購入補助等

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

2次面接の前後いずれかで、リファレンスチェックあり

内定後に条件面談実施可、オンライン面接可

面接回数:2-3回

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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