クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
アドソル日進株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | アドソル日進株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収550〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0075 東京都港区港南4-1-8リバージュ品川 |
| 年間休日 | 126日 |
〜プライム上場/大型案件多数の独立SI企業のPL候補としてキャリアアップ〜
●東証プライム上場×創立50周年で大型案件多数!100名を超える規模のシステム開発も!
●要件定義〜設計‧開発‧マネジメントまで一貫して携わることができる
●『4期連続』で処遇改定を実施!今期は全社員を対象に 『平均 7%』の賃上げ実施
●「転勤無し×残業月平均15h×年間休日126日×残業代1分単位で100%支給」
■職務内容
インフラ設計‧構築案件のプロジェクトリーダーとして、クラウド関連プロジェクトのQCDを担保しながら推進及び上流工程をお任せします。顧客へ
のQCD状況の報告や課題‧リスクの共有、対策に関する折衝、交渉も担当いただきます。
<案件事例>
◎交通‧運輸分野:鉄道、道路、航空などのシステムプロジェクト
◎国‧地方公共団体等が利活用するシステムプロジェクト
■採用背景
クラウドインフラ構築の商談が増えており、体制強化を目的に新たなチームを編成することになりました。
これまでの経験を活かしながら、責任者2名のもと既存社員メンバーや協力会社メンバーと一緒に事業や組織を拡大していける方を募集しています。
■キャリアパス
‧PL → PM
■資格取得支援
対象資格約230件で、報奨金最大50万円以上。社員1人あたりの資格取得数は5件以上と業界トップクラスで入社後も成長できる環境。
■働き方
‧平均残業時間は15時間(2025年度実績)
└各チームリーダーの労働時間管理を厳格に実施
‧在宅勤務可(業務内容やプロジェクトにより、出社の場合有)
■必須
‧中∕小規模インフラ設計‧構築プロジェクトのサブリーダー、リーダー経験
※クラウド‧オンプレいずれの経験も歓迎です
‧中/小規模インフラ提案や要件定義などの上流工程作業の経験
‧クラウド(Azure、AWS)における1つ以上の資格保有
‧ネットワークに関連する資格保有
‧情報セキュリティに関連する資格保有
‧プロジェクトマネジメントに関する資格保有
大学卒業以上
想定年収:561万円〜780万円
月給:365,000円〜543,000円
月額(基本給):362,000円〜510,000円
その他固定手当/月:3,000円〜33,000円
※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定
就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:8時間0分)
休憩:45分(12:00〜12:45)
時間外労働:有
■残業時間:平均15時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、有給休暇:入社時点で付与(4〜9月末10日、10〜12月末5日、1〜3月末3日)、産前‧
産後休業(職場復帰支援制度あり)、特別休暇、慶弔休暇
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 ※福利厚生その他欄参照
家族手当:有 配偶者手当、扶養手当等※福利厚生その他欄参照
厚生年金基金:有 JJKに加入
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有
退職金制度:有 確定拠出年金制度あり
定年:60歳 役職定年なし∕65歳までの継続雇用制度あり
教育制度/資格補助:‧階層別(経験年数)と職種別(エンジニア、営業、スタッフ)に応じた教育‧研修を推進
‧約230種類の社内認定資格を推進(受験料、交通品、奨励金支給あり)
■選考フロー:
書類選考 → 1次面接 → 2次面接
└1次面接は事業部の現場面接(2名)
└2次面接が事業部長との最終面接
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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