【銀座】社内SE(インフラ担当)◇ソフトバンクG∕週3リモート∕土日祝休∕緊急対応ほぼ無し∕転勤無し

□■ソフトバンクGの社内SE‧事業安定性◎∕緊急対応ほぼ無‧100%自社勤務∕転勤無∕年休125日★∕女性社員活躍中〜ソフトバンクのグループ企

業の物流を一括で請け負っている企業■□

■仕事内容

ソフトバンクグループの物流基盤を支える当社にて、社内インフラエンジニアを募集。社内で利用するIT基盤(サーバー‧ネットワーク)の構築〜運

用‧改善を担います。100%自社内勤務のため、ユーザーに近い立場で「使いやすい仕組みづくり」に主体的に関われる環境です。

■具体的な業務内容

‧サーバー:オンプレ環境の構築‧運用(物理サーバー含む)

‧ネットワーク:設計レビュー、ベンダーコントロール、運用管理

※ネットワーク構築は外部ベンダーが担当するため、設計‧調整‧品質管理といった上流業務が中心です。

※業務はチームで分担しており、すべてを一人で担うわけではありません。

■環境

‧クラウド:AWS

‧オンプレ:Nutanix

‧OS:Windows∕Linux

■本ポジションの魅力

1 安定×変革フェーズ

ソフトバンクGの安定基盤がありながら、現在はオンプレ回帰‧基盤刷新を進める変革期。既存運用だけでなく、構成改善や新規環境構築に関われま

す。

2 上流×裁量あるポジション

ベンダーコントロールを通じて設計‧品質管理に関与。単なる運用要員ではなく、インフラ全体をコントロールする視点が身につきます。

3 新技術に触れられる環境

ログ可視化や社内AI活用など、新技術の導入にも積極的。現場発信での改善提案も歓迎される風土です。

4 働き方のバランス◎

週2日出社+リモート中心のハイブリッド勤務、年休125日。安定した環境で長期的にキャリアを築けます。

■組織体制

インフラ担当:5名(サーバー∕ネットワークで分担)

※30代の中核層を強化中。将来的にチームを牽引いただくことを期待しています。

■求める人材

‧弊社はチャレンジを組織としてサポート致します。

担当領域以外に新技術の学び等については大歓迎で、業務だけではなく新しい技術を自分たちのものにすべく一緒にチャレンジする仲間をお待ちして

おります!

‧現在社内ではソフトバンクグループとして生成AIにおける業務改善のためのエージェント作成‧検証を行っております。

‧サーバーの構築、もしくはネットワークの構築経験2年以上

‧社内ネットワーク上流工程経験者(要件定義/基本設計等)

‧機器のキッティング作業可能な方(Cisco、Fortigate、Aruba/YAMAHA)

‧運用設計経験者(Syslogレポーティング生成等経験)

‧インフラセキュリティ要件定義/設計経験

想定年収:600万円〜700万円

月給:320,000円〜420,000円

月額(基本給):320,000円〜420,000円

※前職の年収や本人の経験‧スキルにより決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月平均20〜30時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:6日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇、年末年始休暇、恩人感謝の日、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休業、介護休暇等

※メンテナンスが土日に発生した場合は土日出勤の可能性があります(振替休日取得)。

通勤手当:有 当社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出年金(401K)を導入

定年:60歳 再雇用制度あり:上限年齢65歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度あり

書類選考→面接2回(対面)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし