クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
JCOM株式会社
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| 企業名 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収750〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 |
| 年間休日 | 124日 |
〜J:COM∕住友商事‧KDDIの共同経営会社で安定した環境∕福利厚生充実∕年間休日124日〜
■業務内容:
◇Azureを中心としたクラウド基盤の設計‧構築‧運用をお任せします。
‧ケーブルPF事業および次期基幹システムを支えるITインフラ基盤の構築‧運用全般をご担当いただきます。"基盤+運用"を一手で担い、安心‧安全
な安定稼働とクラウドコスト最適化を推進いただきます。
■業務詳細:
‧ケーブル事業を支える基幹システムのデータをAPI経由でフロントシステムから参照可能にするデータ参照基盤(ODP)等のインフラ運用‧改善、E
OSL対応と構成‧契約管理プロセスの統制
‧Azureを中心としたクラウド基盤の設計‧構築‧運用
‧クラウドコスト可視化‧最適化(システム別利用料の把握と継続的な低減)
‧ベンダー∕業務委託パートナーのコントロール、見積‧契約‧コスト管理
■当ポジションの魅力:
‧グループ全体で15,000名を超える従業員、売上高8,000億円規模(2027年に1兆円超を見込む)の成長企業の根幹をITで支えるポジションです。
‧ケーブルテレビ‧通信‧電力‧ガス‧保険‧IoT等の幅広い事業を支える次期基幹システムの"基盤+運用"を一手に担い、クラウドネイティブ∕AIを
前提とした最先端のインフラづくりに、上流の構想段階から関わることができます。
‧クラウドコスト最適化、ID統合、APIエコノミー、生成AI活用(Claude、GitHub Copilot等)といった、いま最も需要の高い技術領域で、事業規模
ならではのスケールと裁量を持って挑戦できる環境です。
■キャリアパス:
‧インフラ∕クラウド基盤のスペシャリストとして専門性を深める道と、グループマネージャー等のマネジメント層へ進む道の双方が開かれています
。
‧次期基幹システムという全社最重要プロジェクトの中核を担うことで、アーキテクチャ設計‧運用設計の最終責任を持つ立場へとステップアップで
きます。
※将来的にはご本人の指向‧適性により、上位グレードへのキャリアアップや、幅広い技術‧マネジメント経験を積んでいただくことが可能です。
‧ベンダーまたは事業会社の情報システム部門でのオンプレミス、クラウド問わずITインフラ‧ネットワークの構築‧運用経験
(3年以上を想定)
‧Azure等のパブリッククラウドの構築‧運用経験
‧クラウドコスト最適化の経験
‧セキュリティ(WAF‧リスクベース認証等)の対策経験
‧リーダー∕マネジメント経験
‧AZ-104∕AZ-305等のAzure認定、ネットワークスペシャリスト、CCNA∕CCNP等のネットワーク認定
大学卒業以上
想定年収:750万円〜920万円
月給:340,000円〜560,000円
月額(基本給):340,000円〜560,000円
※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。
■賞与:基本給の3.56ヶ月〜7.01ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり)
標準的な勤務時間帯:9:30〜17:45
時間外労働:無
※管理監督者は、労働時間、休憩、休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
有給休暇(入社直後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与)、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介
護
※夏季休暇はございませんが、7月〜9月に5日の有給取得を奨励しています。
通勤手当:有 全額支給
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:OJT、講習会などへの出席
■選考フロー:
書類⇒一次面接‧適性検査⇒最終面接⇒内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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