【在宅勤務相談可能】社内SE◇社内インフラの最適化がミッション/AWS環境/自社開発決済サービス事業

□自社開発〜販売、オンライン決済サービス「UnivaPay」∕グローバル展開を目指す∕FinTech協業

■採用背景:

現在、事業拡大に伴いAWSを中心としたインフラ環境の構築‧運用、およびセキュリティ体制の強化(PCIDSS、PMS等)が急務となっています。 単

なる「社内ITサポート」に留まらず、クラウドインフラの最適化やコンプライアンス対応を技術面からリードし、組織の守りを固めるエンジニアを募

集します。

■仕事内容:

【コンプライアンス‧セキュリティ】

‧情報セキュリティ実務: セキュリティポリシーに基づいた運用、NW‧サーバーの脆弱性管理

‧IT資産管理: キッティング、ヘルプデスク対応、社内ネットワークの保守‧メンテナンス

‧監査対応サポート: PCIDSS、PMS(個人情報保護マネジメントシステム)、PSP監査への技術的支援

【クラウド‧インフラ運用】

‧AWS環境の構築‧管理: アカウント開設からサービスローンチ、継続的なメンテナンス

‧ID基盤‧SaaS管理: Google Workspace、Azure等の各種アカウント作成‧設定変更

‧Web基盤保守: WordPressを使用したサイトのメンテナンス業務

■評価制度

‧半期に1度、部署目標に沿って上長と相談しながら各自の目標を設定

‧設定した目標の達成度合いを振り返り、上長が評価

‧年1回のコンピテンシー評価:グレードに応じた行動姿勢が取れていたかを振り返り、上長が評価

‧上記要素を基に昇給額を決定、行動指針‧実績に応じて昇降格を決定

■当社について:

オンライン決済プラットフォーム「UnivaPay」を、開発から販売まで自社で一貫して行う同社。単に様々な決済サービスを一括して使えるようにする

だけでなく、様々な事業領域で活用できる「決済プラットフォーム」として進化した消費体験の創造を目指しています。

‧情報システム部門もしくはITサポートのご経験

‧クラウド(AWS、Google、Azure等)、NWの基礎知識と環境構築‧保守経験

‧TCP/IP、Linux、Windowsサーバーに関する基本的な知識

AWS(SAA/SOA等のAssociateレベル)

Web技術の知見: WordPressの知識‧使用経験および、PHPの基礎知識(コードが読める‧修正できるレベル)

情報セキュリティに関する体系的な知識(情報処理安全確保支援士など)

想定年収:600万円

月給:500,000円

月額(基本給):400,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、100,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■年収補足:

‧固定残業代∕月30時間分を含む

‧賞与実績∕業績に応じ追加支給有

※24年、25年度実績有

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(7日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

※入社3ケ月後、4ケ月後、5ケ月後に1日ずつ付与。半年後に7日付与され、合計で10日となります。

通勤手当:有 上限36,000円∕月※1ヶ月分の定期代を月々支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上げ社宅制度

定年:60歳 ※再雇用制度あり(65歳)

教育制度/資格補助:■スキルアップ支援(資格取得に関する費用を会社で一部負担)

■選考フロー:

書類選考→一次面接→Web適性検査→最終面接→内定

※面接回数は状況により変動する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり