【カジュアル面談!応募意思不問!】インフラエンジニア◆東証プライム上場◆創業60年の大手老舗SIer

◎創業約60年安定基盤∕東証プライム上場∕大手顧客との長期取引多数

◎在宅‧フレックス制有∕離職率5%程度∕年休125日∕住宅手当でWLB整えた働き方が可能

※経験や志向性に応じて適正なポジションで選考に進んでいただきます。

■業務内容

官公庁‧金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、インフラの要件ヒアリング∕機器選定∕提案∕方式検討などの上流工程から、サーバー∕スト

レージ∕ネットワークの設計‧構築‧運用まで幅広く対応しています。

■詳細

将来のリーダー候補として、まずは以下の仕事を通して技術を身に付けていただきます。また、面接にてご経験やご希望をお伺いしつつ、配属プロジ

ェクトを決定いたします。

‧システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト

‧サーバー(Windows系、Linux系)、ストレージ、ネットワークなどの設計、構築

‧クラウドサービス(AWS、Azureなど)におけるシステム基盤の提案、導入

‧仮想化(VMware、Hyper-Vなど)の設計、構築

‧お客様要件確認、システム基盤構成検討、提案

‧リモート運用

■案件例

‧官庁系基幹システム基盤(サーバ、ストレージ)の設計‧構築

‧金融系外接サーバの設計‧構築

‧文教系ローカル5Gネットワークの設計‧構築

‧製造系IoT基盤の設計‧構築

※プロジェクト期間は数か月〜2年超えるものまで幅広くあります。

※主な就業先は一都三県エリアとなり、通勤時間を考慮して決定します。

■キャリアパス例

応募当時25歳、インフラ運用経験のみ

前職年収 370万円(残業20時間程度)

当社オファー年収 435万円(残業20時間想定)

↓

入社後は官公庁‧金融プロジェクトのメンバーとして設計‧構築フェーズを2年間担当し、入社3年目より20名体制の大規模プロジェクトのサブリーダ

ーに抜擢(現年収 520万円(残業20時間程度))

■魅力

(1)創業50年超‧東証一部上場の安定した経営基盤...50年を超える安定基盤と、自己資本比率70%超の安定経営を実現しております。

(2)エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー...要件定義‧設計から開発‧検証‧運用保守に携わっている為、プログラミングだけでなく

高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付ける事ができます。

■必須条件:以下いずれか(目安2年以上)

‧インフラ運用‧保守‧監視業務のご経験

‧インフラ設計‧構築のご経験(サーバー∕ネットワーク∕ストレージなど)

‧インフラプロジェクトにおける、5名規模以上のチームリーディング経験(サーバー∕ネットワーク∕ストレージなど)

想定年収:460万円〜700万円

月給:271,000円〜332,000円

月額(基本給):271,000円〜332,000円

※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22月分)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、有給休暇(入社月により変動あり∕平均消化日数11.6日)、積立休暇(最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休

暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看病休暇、介護休暇など

通勤手当:有 全額支給(上限なし)

住宅手当:有 地域手当として住所に応じて支給(最高2万6千円)

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有 規約型企業年金(一部401Kを採用)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅、支度金有※対象条件あり

退職金制度:有 規約型企業年金より一時金として受け取り可能

定年:60歳

教育制度/資格補助:■内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、営業力強化研修、プロジェクトマ

ネジメント研修、社外研修等

■資格取得支援:受験料補助(同一科目は3回まで受験料負担)、合格一時金支給

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接(事業責任者+人事責任者)→内定

※選考中にWeb適性検査と健康診断があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり