【在宅案件有∕残業13h】インフラエンジニア◆AWS/上流に挑戦可◆50年黒字×定着率高◆フレックス

年収450〜600万円 東京都 正社員

株式会社シー‧エス‧イー

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募集要項

企業名株式会社シー‧エス‧イー
職種インフラ・クラウド
想定年収年収450〜600万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
年間休日124日

仕事内容

◎リモート案件有∕残業13時間∕週1日ノー残業デー∕有休取得率81.4%∕平均勤続年数13.0年

◎育休取得‧復帰率100%で子育て中の社員多数

◎キャリアプランや適性‧希望を考慮してアサイン

お客様が提供されているITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守‧運用など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリア

プラン応じてお任せします。

運用経験から設計‧クラウド案件へステップアップ可能。AWS/Azureなど最新基盤に関わりながら、市場価値を高められる環境です。

■採用ポジション

‧サーバーエンジニア

‧セキュリティエンジニア

‧クラウドエンジニア

‧データセンターエンジニア

■案件例

Ansibleを活用したITサービスの設計‧構築‧保守‧運用

IT基盤(オンプレミス‧クラウド)の提案、要件定義、設計、構築、保守‧運用

AWS、Azure、OCI、OpenShiftなどクラウド環境の構築‧運用

ServiceNowを活用した業務システムの開発‧移行‧運用

大手通信事業者様向け、基盤更改案件

大手生保様向け、基盤更改案件 他

証券システムの仮想基盤更改対応

某銀行勘定系システムの運用保守業務

パブリックラクウド上のBtoB向けシステムの運用保守業務

OracleDB(OCI)のDB移行業務

Azureのインフラ設計‧構築業務

AWSにおけるETL領域のシステム開発

■就業環境

‧社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度

など様々な福利厚生をご用意しています。

‧有給消化率も81.4%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.0年と定着率抜群です。

‧育休取得‧復帰率100%

‧一部常駐もございますが、一人常駐はございません。

‧キャリアプラン、適性や希望に応じた案件のアサインを実施し、希望も反映されやすい環境です。

■当社について

製造業‧自動車‧社会インフラ分野を中心に、組込制御から業務系システムまで幅広いソフトウェア開発を手がけるIT企業です。高い技術力と人を大

切にする風土を強みに、顧客課題に寄り添いながら、社会の安心‧安全と産業の成長を支えています。

応募資格・必須要件

‧Linux環境でのインフラ関連業務経験2年以上(運用‧保守など)

歓迎する経験・スキル

‧仮想環境構築‧運用(Hyper-V,VMware,Nutanix,KVM)

‧ミドルウェアのインストール‧設定‧チューニング‧運用等

‧Webサーバー、HTTP通信などのネットワークプロトコルに関する知識

‧認証基盤(Icewall等)の構築スキル

‧リーダー経験、上流工程(要件定義等)の経験

給与

想定年収:455万円〜617万円

月給:320,000円〜432,500円

月額(基本給):292,600円〜395,500円

※固定残業手当は月、12時間0分、27,400円〜37,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、スキル‧ご経験に応じて変動します。

■給与改定:年2回(4月、10月)

■賞与:年2回(9月、3月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 社歴3年以上(正社員登用後)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得一時金

■階層別教育や技術教育(外部セミナー含む)、PM研修等

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回∕事業部責任者、人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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