【業界最大手企業とも多数取引】アプリ開発エンジニア(社会インフラ領域)∕上流案件有∕東証プライム上場

年収450〜700万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社シーイーシー

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社シーイーシー
職種インフラ・クラウド
想定年収年収450〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル
年間休日125日

仕事内容

●東証プライム上場×創業50年以上の独立系SIer∕プライム案件8〜9割∕要件定義〜開発まで一貫して携われる環境

●平均残業20h以下∕年間休日125日の安定した働きやすさ

※経験や志向性に応じて適正なポジションで選考に進んでいただきます※

■業務内容

日本を代表するエネルギー‧通信‧物流‧メディア(エンターテイメント)‧文教など、社会を支えるビッグクライアント向けの業務システム開発を

中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連の流れをお任せする予定です。

<詳細>

プロジェクト規模は数百万〜数億円と幅広く、顧客が抱える経営課題はさまざまです。これらの課題に対して真摯に向き合い、従来型の受託開発サー

ビスに留まらないトータルソリューションを提案‧導入しています。(DX推進、クラウド移行、セキュリティ強化、新サービスのリリース、統合など

)

<キャリアパス>

ご志向性に合わせてプロジェクトへアサインいただき、まずは開発業務をしっかり経験していただいた上で、ゆくゆくはゼネラリスト∕スペシャリス

トいずれかの道でキャリアを形成していっていただきます。

■募集背景

日本を代表する大手企業と長年に渡り取引をしてきた実績から、当社に対する引き合いは増加しています。一方で案件対応や顧客提案のできる技術者

‧人材が不足している状況です。そこで、さらなる事業拡大に向けて、募集することとなりました。

コミュニケーション力のある方であれば、技術力が少ない場合でも入社後に補えます。またマネジメント力‧提案力のある方であれば、より多くの活

躍の場があります。

■働き方

柔軟な働き方や50年以上続く安定基盤(東証プライム市場上場)、堅実で親切な社員が多い社風により、平均勤続年数12年以上、定着率93%を誇りま

す。

■当社の魅力:

(1)創業50年超‧東証一部上場の安定した経営基盤...50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高

益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。

(2)エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー...要件定義‧設計から開発‧検証‧運用保守に携わっている為、プログラミングだけでなく

高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付ける事ができます。

応募資格・必須要件

■必須条件:以下いずれか(目安3年以上)

‧システム開発経験(開発言語不問)

∟Java∕C#のご経験者は歓迎

‧クラウドの設計‧構築経験

歓迎する経験・スキル

‧プロジェクトのサブリーダー経験がある方

‧生成AIを用いた開発経験をお持ちの方

‧AWS関連資格をお持ちの方

学歴

短期大学卒業以上

給与

想定年収:460万円〜700万円

月給:258,000円〜332,000円

月額(基本給):258,000円〜332,000円

※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22月分)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:19.1時間(2024年度実績)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、有給休暇(初年度12日、最高20日、平均消化日数11.6日)、積立休暇(最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休

暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看病休暇、介護休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ※全額支給(上限なし)

住宅手当:有 ※地域手当として住所に応じて支給(最高2万6千円)

家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:無 ※規約型企業年金(一部401Kを採用)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅、支度金有※対象条件あり

退職金制度:有 ※規約型企業年金より一時金として受け取り可能

定年:60歳

教育制度/資格補助:■内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、営業力強化研修、プロジェクトマ

ネジメント研修、社外研修等

■資格取得支援:受験料補助(同一科目は3回まで受験料負担)、合格一時金支給

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接(事業責任者+人事責任者)→内定

※選考中にWeb適性検査と健康診断があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

東京都のインフラ・クラウド求人を見る

年収450〜700万円 応募する