【新宿】リーダー候補/アプリ‧インフラメインの社内SE/11年連続増収増益‧大手取引多/年休125日

◎業務プロセスの効率化を通じて、組織全体の生産性向上に貢献

◎組織のITインフラを支える重要な役割を担っており、会社全体の業績や成長に直接的に影響を与えるポジションです!

■業務内容

CAD製図の総合アウトソーシングサービス、人事‧採用∕ソリューション事業を展開する当社にて、WEB∕オープンSEをご担当いただきます。

■業務詳細

既存システム改善がメインミッションとなりますが、社内メンバーのスキルアップのために、新卒の育成にも携わってもらいます。また状況に応じて

、その他の業務にも尽力いただきます。

◇システムの運用/改修

‧弊社Webサイトの運用、改修 (協力会社と提携しているため上流がメイン)

‧ホームページの運用 (協力会社と提携しているため上流メイン)

‧関連システムの改修∕開発

‧Linux Server(AWS)上で動く社内の基幹Webシステムの開発、改修、運用

◇社内IS(可能であればお願いしたい業務)

‧社内インフラ運用‧監視‧管理(フォロー)

‧ヘルプデスク(フォロー)

◇メンバーマネジメント業務

※稼働中のシステム例

‧人材サービスの根幹を支えるシステム

‧スタッフや企業の情報、契約情報、経理‧請求関連の管理システム

‧営業支援システム

■環境

‧実行環境:Linux(AWS)、apache/nginx、MySQL/RDS、SES、など

‧使用言語:PHP/Laravel、SQL(MySQL)、HTML、CSS、JavaScript(React/Redux/TypeScript)、Shell Sciptなど

‧開発環境:WindowsおよびLlinux(WSLなど)上で開発

■組織構成

‧配属部門の人数:8名(部長1名、中堅2名、新卒5名)

‧年齢層:20代〜50代

‧男女比:8対1

‧担当業務:

新卒5名∕ヘルプデスク業務

メンバー1名∕既存システム改善と新卒育成

メンバー1名∕社外向けのサイト運用

■ご入社後の流れ

OJTで業務の流れを理解いただきます。ご入社後1か月を目途に、リーダーとして現場にてご活躍いただきます。

■働き方

平均残業時間:20h以内

毎週水曜日はノー残業dayなど、残業時間を抑えるための取り組みがございます。

■必須要件:

‧PHPでの開発経験(目安2年以上)

想定年収:400万円〜600万円

月給:265,875円〜400,000円

月額(基本給):200,775円〜334,900円

※固定残業手当は月、25時間0分、65,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧年齢‧能力などを考慮のうえ、決定します。

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:2回(7月、12月)※過去実績3ヶ月分

■年収例:400万円∕入社1年目‧28歳

雇用期間:0年3ヶ月

就業時間:8:30〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:75分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、夏季、GW(各8〜10日)

有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、長期連続休暇(5日以上の連休を取得可能)

通勤手当:有 上限月3万円まで

住宅手当:有 指定地域居住月2万円※30歳未満∕入社2年間

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■資格取得(建築士など)支援制度

■資格手当(キャリアカウンセラー、建築士など)

■選考フロー:

書類選考→面接1回(取締役常務)→内定

面接回数: 1回

筆記試験: あり