【請負案件‧自社勤務】インフラ運用‧設計エンジニア※上流工程から参画可∕在宅可∕年休125日

◎第二新卒、SES出身者等多数活躍∕上流から携われる◎請負案件‧自社勤務◎官公庁様、自治体様と長年の取引がありプライム案件多数∕AI‧AR等

先端技術分野を中心に国の政策や事業に直結する取引多数

◎教育環境充実で、AI‧ARなど先端技術等、キャリアチェンジ可!

◎年休125日∕在宅可∕1時間単位の有給取得可能∕残業平均15時間程度で、ワークライフバランスを整えた働き方が可能!

■業務内容

官公庁‧自治体、民間企業向けのクラウド導入支援の要件定義からリリースまで対応していただきます。

案件例としては公共事業(官公庁‧自治体)向けに、業務効率化‧コスト削減‧BCP対策を目的とした

クラウド化(クラウドリフト&シフト)を推進していただきます。

AWS環境を活用したガバメントクラウドの設計‧構築や、オンプレミスとクラウドを組み合わせたハイブリッド環境の設計‧構築など行政のDX化を推

進!

■特徴

◎エンジニアへの教育体制が充実:

同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、

月に1回程度(数十名規模)の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績

があります。

◎キャリアに対するサポート:

自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを

随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジ

ニアの視点」で真剣に向き合います。これらは、エンジニアのキャリアアドバイザーが手厚くフォローいたします。

■顧客基盤、働きやすい環境

取引顧客:700社を超える大手優良メーカーとの取引多数、直請け案件も多数残業時間:平均20時間程度‧転勤無

休日:年間休日125日

■必須要件:以下いずれか(目安3年以上)

‧インフラエンジニアとしての実務経験

‧オンプレサーバー設計構築

‧運用設計経験

想定年収:480万円〜800万円

月給:240,000円〜500,000円

月額(基本給):240,000円〜500,000円

※上記年収は残業代(想定月30時間分)込の金額です。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月)

【年収601万円】29歳∕入社5年目∕経験7年(月給33万円+諸手当+賞与)

【年収647万円】34歳∕入社4年目∕経験12年(月給37万円+諸手当+賞与)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月間残業時間は平均15時間以内です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季休暇、 年末年始休暇、 有給休暇∕半日有給休暇、産前産後‧育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇

※有給休暇は入社翌月付与

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 転居必要な方は一律月25,000円支給※規定有

家族手当:有 配偶者月5,000円∕子1人月10,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、Lab事業主催勉強

会、フォローアッププログラム(上位エンジニアによる研修)、当社開発の「HQ」を通じた育成

■選考フロー:

書類選考→1次面接(営業担当)→最終面接(営業部長)→内定

※営業部長が参加できる場合は面接回数が1回になる可能性もございます。

※適性検査を実施する予定です。

※当社では求職者の人物面を重視した選考を行っています。仕事に対する意気込みはもちろん、不安なことや将来のことなど、

雑談形式で気さくにお話し下さい。

面接回数: 2回

筆記試験: あり