【東京】インフラエンジニア\ベテラン歓迎!50代も多数活躍!∕案件選択権あり◎在宅可*残業10h程

「最後の転職だからこそ、働き方も案件も妥協しない。」

年収を維持しながら、自ら案件を選択。顧客評価が昇給に直結する環境で、マネジメント経験を活かせます!

\おすすめポイント!∕

●PL/PMとして年収をキープしながら就業することが可能

●4軸で希望をヒアリングしてPJT提案×案件選択権有

●残業10h(営業の徹底した残業時間管理)×在宅比率70%×土日祝休

●顧客先評価も評価に反映で確実に昇給可能∕年昇給率6%

■業務内容

ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身で案件を選択して参画いただきます。

■プロジェクト事例

◎案件例1

案件概要:大手金融機関向け 次期インフラ更改プロジェクト(基盤統合)

工程:要件定義 -基本設計-ベンダーコントロール-テスト計画-品質∕進捗管理

環境:Linux(RHEL)/ Windows Server

VMware vSphere

JP1 / Zabbix

◎案件例2

案件概要:製造業向け グローバルネットワーク再構築プロジェクト

工程: 要件定義-基本設計-構成設計レビュー-ベンダー調整-品質∕課題管理

環境:Cisco / FortiGate / Palo Alto

Linux

ServiceNow

◎案件例3

案件概要:不動産業向け Azure基盤構築および運用設計プロジェクト

工程:要件定義-基本設計-構築-テスト-ドキュメント整備

環境:Microsoft Azure(VM / AD DS / Backup / Monitor)

Windows Server / Linux

Ansible

案件例4

案件概要:医療関連システム

工程:要件定義-基本設計-詳細設計-構築-テスト計画-テスト

環境:AWS

Lambda

DynamoDB,AuroraECS

Zabbix

■評価制度

‧年1回の絶対評価

└定量評価(お客様アンケートの結果も反映)+コンピテンシー評価(業務遂行力、マインド等3項目で評価)

‧評価制度刷新で評価項目が明確

■魅力

‧離任申請制度があり、案件の変更も可能

‧これまでの経験を活かしてマネジメントとして幅広く活躍いただくことが可能

‧成長中企業のため、多くのポストがあり、ご自身の努力がしっかりと評価に反映されます

■必須要件:

‧インフラエンジニアとしての実務経験5年以上

‧設計書の作成経験

‧リーダー経験3年以上

‧プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方

‧社内マネジメントに挑戦していきたい方

‧上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方

‧キャリア展望があり、カルチャーフィットする方

高等学校卒業以上

想定年収:700万円〜1000万円

月給:485,000円〜703,000円

月額(基本給):415,400円〜603,920円

※固定残業手当は月、20時間0分、69,600円〜99,080円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収について経験‧年齢‧能力‧実績‧希望などを考慮のうえ、当社規定により柔軟に決定します。

■賞与:年2回∕基本給×1か月分(4‧10月)∕業績によって変動がございます。

■昇給:年1回(4月)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均10時間∕働きやすい環境を仕組みから構築しています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得しやすい風土があります)、アニバーサリー休暇、産前‧産後休暇(取得実績あ

り)、育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇

通勤手当:有 上限4万円∕会社規定に基づく

住宅手当:有 会社規定により支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 確定拠出年金(401K)

教育制度/資格補助:■スキルアップ支援制度:

‧社内外の勉強会に参加可能

‧社内勉強((毎月第3金曜日の帰社日)

‧資格取得支援制度

‧書籍購入費負担有

■選考フロー:

書類選考→面接(1回)→内定→オファー面談→入社

※ご志向性やスキルにより選考フローが変更になる可能性がございます

面接回数: 1回

筆記試験: なし