【東京】システムエンジニア(某銀行案件∕分散基盤保守)◆上流から下流までの経験が積める◆年休124日

【業務概要】

◇システムエンジニアとして分散基盤保守領域でJava基盤、DB2、WAS、Hulftといったミドルウェア周りの開発‧保守対応を担当いただきます。

参画直後はメンバーとして従事いただき、将来的にはPLとしてご活躍いただくことを期待しています。

お客様からは既存メンバーの入れ替えをご要望いただいており、最終的に6、7名の体制にしていきたいです。

7月より当社メンバーが1名参画しており、当社管理職(部長)も隔日でサポートいたしますのでご安心ください。

◇保守チームなので案件規模は大小さまざまです。

小さい規模の保守案件で上流から下流まで一通り経験し実績を積み上げていくことが可能です。

◇本番作業時には休日出勤が発生するケースもありますが、その場合は別の平日に振休を取得いただきます。

(頻度は保守案件リリース時なので多いと2、3ヶ月に一度)

【想定業務】

‧ミドルウェア(WAS、HULFT等)の運用保守

‧障害発生時のログ調査∕原因切り分け

‧設定変更‧リリース対応

‧定常運用作業および問い合わせ対応

‧顧客‧関連チームとの調整

<開発環境>

Java、DB2、WAS、Hulft

【当社について】

当社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。

1982年の創業以来、生命保険‧銀行‧証券などの金融業界、また医療‧産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発

を行っている会社です。

昨今の「業務効率化」への注目度の高まりに比例し、当社へのご相談も非常に増えてきています。

「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています

。

休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の

組織があることも特徴です。

「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので

、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。

‧WASやHULFTなどのミドルウェア運用保守経験(設定変更‧障害対応‧ログ調査等)

‧Linuxの基本操作

‧ログを用いた障害調査‧原因切り分けの経験

‧手順書に沿った設定変更、リリース作業の経験

‧言語:Java(経験目安5年以上)

‧日本語能力試験N1レベル相当のスキル

‧Apache、TomcatなどWeb/APサーバの運用経験

想定年収:550万円〜780万円

月給:320,000円〜500,000円

月額(基本給):320,000円〜500,000円

特記事項なし

※上記に加え、賞与年2回(昨年実績3カ月分)+各種手当(計13種あり)+残業代全額支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※平均残業時間:20.8時間/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

リフレッシュ休暇(連続5日間∕対象:1月1日時点で勤続6ヵ月以上の方)、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日

休暇、裁判員休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、マタニティ休暇、介護休暇 ほか

通勤手当:有 5万円∕月まで支給

住宅手当:有 転勤時のみ

家族手当:有 当社規定に準ずる

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 東京のみ

退職金制度:有 確定拠出年金(401K)

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧資格取得時受験費負担‧祝い金有

‧eラーニング

‧社内独自の教育カリキュラム有り

‧ビジネススキル‧技術スキル‧業務知識(金融‧医療‧産業)‧ヒューマンスキル‧教養

書類選考⇒面接(部長、PL以上の役職者の計2名)⇒内定

※面接回数は1〜2回です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし