インフラ事業マネージャー(SES領域/組織運営‧人材育成)◆定年65歳∕残業平均月11h∕離職率8%

〜これまでの経験を活かして、事業を背負う事業マネージャーへ〜

◎インフラ部門の運営からメンバー育成、業務支援など幅広く経験できる

◎創業以来20期以上黒字経営∕毎年約120%成長

◎残業11h∕年休123日(土日祝休)∕離職率8%と高い定着率

■業務内容:

独立系SIerインフラ部門のマネジメント全般をお任せします。

特定ベンダーに縛られない柔軟な提案力を強みに、創業以来黒字経営を継続し、売上200億円超の安定した事業基盤を確立しています。現在は組織拡

大フェーズにあり、マネージャーとして大きな裁量を持ちながら、事業づくりそのものに関われる点が魅力です。インフラ技術の専門性を活かしつつ

、マネジメントスキルも同時に伸ばせる、キャリアの幅を広げたい方に最適なポジションです。

<具体的な業務>

〇部門運営

‧収支管理(売上、粗利、稼働率)

‧組織戦略の立案、実行

〇エンジニアの配属、アサイン管理

‧稼働、単価、契約状況の管理

〇顧客折衝、案件獲得支援

‧既存顧客の深耕∕新規顧客対応

‧提案活動(要員提案、体制提案)

〇メンバー育成、評価

‧1on1、キャリア支援

‧スキル底上げ施策の企画

〇プロジェクト支援(必要に応じて)

‧インフラ構築∕運用案件の課題解決

■働き方:

‧全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。

‧残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で11時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。

‧離職率8%と安定した環境を整えております。

★テクバンとは:

当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピング

サイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。1996年の設立以来、顧客重視‧高品質サービスを目指し、各方

面で高い評価を得ています。

‧インフラエンジニアとしての実務経験(5年以上)

‧3名以上のチームマネジメント経験

‧SESまたは受託開発における顧客折衝経験

‧案件‧要員管理(アサイン調整や契約管理)の経験

‧部門、組織の立ち上げ∕拡大経験

‧売上、粗利などの数値管理経験

‧クラウド設計∕構築の上流経験(要件定義‧基本設計)

‧PM∕PL経験(インフラ案件)

‧エンジニア採用への関与経験

想定年収:800万円〜1200万円

月給:533,334円〜800,000円

月額(基本給):461,261円〜691,891円

※固定残業手当は月、20時間0分、72,073円〜108,109円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月‧12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

全社平均残業11h程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇

通勤手当:有 月5万円まで支給

厚生年金基金:無 確定給付企業年金(DB),確定拠出年金(401K)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳 70歳まで再雇用あり

教育制度/資格補助:資格取得奨励制度

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし