【在宅可】DXインフラエンジニア(ハイブリッドクラウド等)◆提案〜要件定義‧設計構築まで/フレックス

\ 企画提案〜構築までの上流メインのポジション‧新規領域に対する事業検討、拡大施策の立案もお任せ ∕

●創立73年‧施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社

●離職率3%×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定

■業務内容:

金融機関(大手銀行‧地方銀行‧カード会社‧生保など)のお客様を中心に、クラウド環境やネットワーク‧インフラ基盤構築の提案〜設計‧構築

プロジェクトに参画いただきます。

また、ゼロトラストセキュリティ(SASE等)の構築や、インフラ設備を

支えるオンプレサーバ基盤およびパブリッククラウド基盤構築における様々なプロジェクトを担当頂きます。

<フェーズ>

企画提案20% → 要件定義20% → 設計25% → 構築25% → 運用10%

■案件事例:

◎クラウド環境構築案件(Azure上のIaaS環境構築、VNET、AzureFW等のネットワーク環境構築)

◎ネットワーク‧インフラ基盤構築の設計構築案件(CISCO、NECなど)

◎ゼロトラストセキュリティ(SASE等)の設計構築案件

■魅力ポイント:

〜技術スキルアップ環境あり〜

当部は従来型のネットワークSIだけでなく、クラウド、DX、AIなど新たな技術領域にチャレンジする機会が豊富で、新領域のスキル習得にむけた教育

プログラム、資格取得研修も充実しております。

クラウドからオンプレミス、サーバーからクライアント、ネットワークまで幅広い技術領域でお客様のIT環境を支援しており幅広い知見をつけること

ができます。

■配属部門:

当部門は金融機関(大手銀行‧地方銀行‧カード会社‧生保など)を主要顧客として、その他業種、地方自治体向けのITインフラ構築の支援を行って

おります。昨今、ITインフラのクラウド移行の加速を受け、当部門での対応範囲もパブリッククラウドを基盤としたシステム構築が増加しております

。

■入社後の流れ:

入社当初はクラウド∕ネットワークSEとして詳細設計や構築フェーズを担っていただき、その後、提案、要件定義等の上流工程の対応や、PMとして

のプロジェクトマネジメントや提案などの上流工程を担っていただき、技術面だけでなくマネジメント面でもスキルを発揮頂きたいと考えております

。

【Must】

(※下記いずれも必須)

‧インフラ設計構築経験

‧プロジェクトマネジメントのご経験、PMP、PMS等のプロジェクトマネジメントや高度情報処理資格保有

‧提案〜要件定義など上流工程のご経験

【Want】

‧グランドデザインなど、提案を意識した企画立案のご経験

‧セキュリティ関連システムの設計、構築経験

‧パブリッククラウド(AWS、Azure)、グループウェア(Microsoft365)、クラウド型ID管理システム(EntraID)のシステム設

計、構築経験

想定年収:650万円〜1000万円

月給:340,000円〜580,000円

月額(基本給):340,000円〜580,000円

※給与詳細は経験‧能力を考慮した上で決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間=一般:24.5H 管理職28.5H(25年度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

特別休日(2日)、振替特別休日、年末年始、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファミリー

フレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

通勤手当:有 内部規定により支給

住宅手当:有 住居区分‧扶養有無により月1万〜2.5万円支給

家族手当:有 子供1人につき月5千円支給∕出産時55万円支給

厚生年金基金:有 企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■年次研修、昇格者研修、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理等)など

■資格取得費用支援制度...合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給

■選考フロー:

人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり