【在宅可】ITコンサル‧PM(ハイクラスホテル向け)◆インフラエンジニアの方歓迎/英語力が活かせる◆

〜世界最大のホテルチェーンの新規開業コンサル‧インバウンド増加による新築ホテル需要拡大中‧やりがい◎〜

●創立73年‧施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社

●離職率3%×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定

■業務概要:

ホテル業界(グローバルラグジュアリーホテル)のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントをお任せします。「

コンサル力×トータルSI力」×「設計会社‧ゼネコン対応力」を武器に大手ハイクラスホテルを中心に事業拡大をしております。

\ ここが魅力!∕

◎自分たちの仕事の成果が目にみえる成果に

ホテルの仕事を上流から下流まで全体プロセスに携わることができ、プロジェクト完了後、そのホテルの試泊に招待されたりすることもあり、自分の

仕事を実感するメンバーも多いです。

◎専門性が磨ける:

ブランドホテルや宿泊施設の運営やフランチャイズを手掛ける世界最大のホテルチェーンより認定コンサル資格、LSP認定を取得しており、二つの資

格を持ち合わせるのはNECネッツエスアイのみです。

国内有数の認定ベンダーおして約80%のホテル開業をサポートしています。

■業務詳細:

‧当社コンサルチームとの連携による要件定義

‧協力ベンダーの策定、プロジェクト整理、関係者とのリレーション構築

‧プロジェクト実行に関わる各種マネジメント業務

■案件例:

グローバルトップラグジュアリーホテルの新規開業に際して、最上流のICTコンサルティングサービスの提供、ネットワーク‧PBX‧IPTVの導入支援

等

(ホテル設備‧業務システム‧ゲストサービスをトータルソリューションとして展開している点が魅力です)

■教育制度:

‧社内の研修メニューの受講などを通して個人の学習機会を提供や英語の活用機会も多いため、希望者に対してはネイティブキャンプの導入を行って

います。

■キャリアパス:

入社後1年かけてPM補佐として業務を担っていただき、その後3年間はプロジェクトマネージャー‧コンサルタントとしてご活躍いただくことを期

待しております。

(※下記いずれか必須)

‧中規模以上でのネットワーク設計/構築業務経験がある方

‧ICTに関する何らかのプロジェクトマネジメントのご経験

‧ビジネス英語活用のご経験

‧プロジェクトマネジメントに関する各種資格の取得

想定年収:650万円〜1000万円

月給:340,000円〜580,000円

月額(基本給):340,000円〜580,000円

※上記年収は前年度の賞与実績額、全社平均残業20時間∕月分の残業を想定して算出しており、給与詳細は経験‧能力を考慮し

た上で決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間=一般:24.5H 管理職28.5H(25年度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

特別休日(2日)、振替特別休日、年末年始、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファミリー

フレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

通勤手当:有 内部規定により支給

住宅手当:有 住居区分‧扶養有無により月1万〜2.5万円支給

家族手当:有 子供1人につき月5千円支給∕出産時55万円支給

厚生年金基金:有 企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■年次研修、昇格者研修、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理等)など

■資格取得費用支援制度...合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給

■選考フロー:

人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり