【在宅可】インフラエンジニア〜公営競技(競馬‧ボートレース‧競輪)向け〜◆NECと連携した大規模案件

\ 国管轄の大規模システム構築×ミッションクリティカルな業務に挑戦 ∕

●創立73年‧施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社

●離職率3%×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定

■業務内容:

主に公営競技(競馬、ボートレース、競輪等)向けを中心としたネットワーク/サーバ領域の提案‧要件定義‧設計‧構築‧評価‧運用支援業務を行い

ます。具体的には、プロジェクト全体統括(PM)及びお客様との要件整合、各種設計、現場作業等を実施するビジネスパートナーの進捗や品質管理

を実施します。

■募集背景:

公営競技向けアカウントとして活動している中で、今年度から来年度にかけてデータセンター内の機器更改、拠点展開、各種サブシステム更改が控え

ており、今後要件定義‧設計‧構築‧展開‧運用を進めていくにあたり、テクニカルなスキルを有する技術要員やPM要員が不足してくることが予想

されるため、人員募集いたします。

■案件事例:

◎データセンタ向けネットワーク構築案件

機器点数:1000台規模(本番‧開発含む):L3、L2スイッチやルータ等

◎拠点向けネットワーク構築‧展開案件

拠点数:50拠点、機器点数:数百台規模(本番‧開発含む):L3、L2スイッチやルータ等

\ ここがやりがい!∕

公営競技向けのミッションクリティカル、且つ、大規模なネットワークを

高品質に設計‧構築‧運用支援まで上流工程から下流工程までワンストップで実行できるノウハウを学べます。

またNEC、お客様との関係を作り、新しい業務を創造し一緒に作り上げる事で、自身の成長を加速させる事が出来る部隊だと考えています。

■キャリアパス:

まずは担当社員をつけOJTとして案件対応していただきます。

当部門の対応のし方に慣れてきましたら、要件定義や基本設計などの上流工程対応やプロジェクトリーダとしてプロジェクト管理の対応を実施いただ

きます。

その後、ご自身が希望するキャリアを検討して、スペシャリスト系、運用支援系、PM系などのキャリア形成を実施。将来的には、当部門の中核の人

材に成長頂き、さらに事業部を牽引出来るようなキャリアを形成頂ければと思います。

(※下記いずれか必須)

‧ネットワークの要件定義から設計構築経験をお持ちの方

‧サーバの要件定義から設計構築経験をお持ちの方

‧ネットワーク機器メーカーとしてCisco機器(L3、L2スイッチ、ルーター)やQX(L3、L2スイッチ)、IX(ルータ)の設計‧

構築‧運用経験がある方

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。

※あくまでも目安ですので、ご本人の経験‧能力を考慮し算定します。

※時間外手当は、1分単位での支給です。

【昇給】年1回(4月)

【賞与】年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間=一般:24.5H 管理職28.5H(25年度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファ

ミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)、全社重点技術研修修、各部主催研修など

■各部主催:各事業本部にて体系化されており随時必要な研修‧教育を実施

■資格取得:資格取得費用支援制度など

■選考フロー:

人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり