【社内SE】インフラマネージャー候補◆IT戦略‧社内DX推進◆フレックス◆年休125日

〜社内インフラ領域の責任者候補∕創業以来売上は右肩上がり〜

■業務内容:

‧社内インフラ全般の責任者として、経営戦略‧事業戦略を踏まえたIT基盤の企画‧構築‧運用をリードしていただきます。

‧プレイングマネージャーとして実務にも携わりながら、ヘルプデスクチーム(3名)のマネジメントや、将来的なインフラ刷新プロジェクトの推進

をお任せします。

■業務詳細:

◇ITインフラ戦略‧企画

‧中長期的なITインフラロードマップの策定

‧システム‧ネットワークの改善提案

‧セキュリティ強化施策の企画‧推進

‧クラウド活用‧DX推進

◇インフラ構築‧運用

‧ネットワーク設計‧構築‧運用

‧サーバー(オンプレ‧AWS)の構築‧運用

‧Active Directory‧ファイルサーバー管理

‧ベンダーコントロール‧障害対応

■組織マネジメント

‧ヘルプデスクチーム(3名)のマネジメント

‧業務改善‧運用フロー整備

‧メンバー育成‧評価

‧ITガバナンスの強化

■プロジェクト推進:

‧オフィス移転‧レイアウト変更に伴うインフラ整備

‧新規システム導入

‧クラウドリフト‧サーバー刷新プロジェクト

‧全社横断のITプロジェクト推進

■使用ツール:

‧NW:FortiGate FW、Yamahaルーター、Netgear製品

‧サーバ:オンプレ、VMware、Windows Server、Linux、AWS(Linuxメイン)

‧システム:ファイルサーバー、ActiveDirectory、WEBサーバー

‧その他:Office 365、Zabbix(監視)、PBX、SS1(監視)、Redmine、MDMシステム(KDDI)

■期待する役割:

‧社内インフラの安定運用を担うだけでなく、経営戦略や事業成長を支えるIT基盤の整備‧強化を推進していただくことを期待しています。

‧プレイングマネージャーとして実務にも携わりながら、ヘルプデスクチームのマネジメント、業務改善、ITガバナンスの強化をリードしていただき

ます。

‧また、将来的なインフラ刷新やクラウド活用など、中長期的なIT戦略の実現に向け、主体的に企画‧推進していただけることを期待しています。

■必須

‧サーバーまたはネットワーク領域の設計‧構築‧運用経験(目安5年以上)

‧メンバー育成‧マネジメント、またはリーダー経験

‧ベンダーコントロールや関係部署との折衝経験

※事業会社の情報システム部門、SIer‧NIerなど出身業界は問いません。

※マネジメント人数は問いません。

‧インフラプロジェクトのPM‧PL経験

‧社内情報システム部門でのリーダー経験

‧AWS‧Azure等クラウド環境の設計‧構築経験

‧IT統制‧ISMS‧セキュリティ対策の経験

高等学校卒業以上

想定年収:650万円〜900万円

月額:541,666円〜750,000円

年額(基本給):6,500,000円〜9,000,000円

※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

■昇給:1月

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧季節休暇(夏季‧年末年始)

‧有給休暇(入社半年経過時点10日∕最高付与日数20日)

‧特別休暇

‧慶弔休暇

‧その他

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳 再雇用70歳まで

教育制度/資格補助:‧資格取得お祝い金制度(社内規定有)

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり