上流工程へ挑戦できる◆インフラエンジニア◆年休120日(土日祝)/残業20h以下/リモート相談可

★高水準の働き方◎就業規則は出資元と同水準!残業は月平均20h以下で、スキルアップのための勉強時間や、趣味の時間を確保することができます

。

★大手ベンダー出資で安定性◎キヤノン電子テクノロジー×日本ヒューレット‧パッカード共同出資!大手SIとの直接取引も多く、上流工程にも携わ

ることができます。

★教育体制◎幅広い経験が積める!オープン系とNonStop系、開発、インフラ構築など幅広く経験を積むことができます。

■職務概要

オンプレ、クラウドを問わず、サーバーの要件定義、設計から構築までをお任せします。

‧システム基盤の方式設計、技術調査、環境構築

‧システム運用、性能、セキュリティの改善

‧オンプレミス環境からクラウドへの移行

■事業概要

歴史ある技術(NonStop)から新しい技術(AWS)まで対応できるハイブリッド型のエンジニアを目指すことができます。今後も新しい技術を積極的

に取り入れる方針です。

□NonStop

当社は、NonStopサーバ技術者の集約‧育成のために設立されたため、NonStopの技術は弊社のレガシー的な立ち位置です。

NonStopサーバはクレジットカード業界で国内シェア50%を超えており、社会貢献度が非常に高い技術です。

■スキルアップ

エンハンス開発をお任せするため、オープン系とNonStop系、開発とインフラ構築、など幅広く経験を積むことができます。また、eラーニングでの

技術系含めた動画研修や階層別研修など充実した教育体制を用意しております。

■当社の魅力

□大手ベンダー共同出資の安定企業

日本HPE社とのつながりを活かした高い技術力と的確なマネジメント力に強みがあり、業績も安定しております。

その中で顧客と培ってきた信頼もあり、企業にとって重要な領域での開発や、規模の大きいプロジェクトに挑戦することができます

□働きやすい環境

残業は月平均20h程度です。残業が多くならないよう営業や上長が顧客と交渉し対応するなど残業時間は厳しく管理しています。

就業規則は出資元の大手企業をもとに作成されており、高水準の働きやすさです。

■必須条件:

‧サーバの設計‧構築経験3年以上

※上流工程へ挑戦したい方のご応募も大歓迎です。

‧開発OS...NonStop、Windows、Linux

‧開発言語...Java、C#、PHP、javascript、typescript

‧データベース...Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL

‧クラウド...AWS

想定年収:500万円〜720万円

月給:293,000円〜450,000円

月額(基本給):293,000円〜450,000円

※2023年より特別手当(物価上昇手当)支給中

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月,12月)2022年、2023年実績∕4.5ヶ月分

■モデル年収

‧45歳:726万円(月給45.4万円+賞与4ヶ月分+特別手当)

‧39歳:610万円(月給34.8万円+賞与4ヶ月分+残業手当+特別手当)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■想定残業時間20時間(昨年度実績17時間)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇など

年次有給休暇(取得率:77.9%∕2025実績)

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 企業型確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧IPA試験などの受験補助

‧ビジネススキル、技術スキルの両面からの研修制度

■選考フロー:

書類選考→一次面接(現場監理責任者)→適正テスト+二次面接(役員)→内定

※一次選考はWebでの実施も可能です(面接はMicrosoft TeamsもしくはZoomを使用)

※適性検査は、性格診断のようなもので、所要時間は20分程度です。Web上からご対応いただけます。

<新型ウイルス拡散防止対策>

‧面接時のマスク着用OK(面接官も着用させていただきます)

‧アルコール消毒液を常備

面接回数: 2回

筆記試験: あり