【インフラエンジニア】サーバー設計‧運用‧保守◆大手企業案件◆残業月12h∕年休125日

年収450〜600万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社テンダ

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募集要項

企業名株式会社テンダ
職種インフラ・クラウド
想定年収年収450〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12WeWork渋谷スクランブルスクエア内
年間休日125日

仕事内容

■募集背景:

当社のDXソリューション事業はこれまで、Web開発を中心にお客様に深く入り込みながら技術力で信頼を積み重ねるスタイルで拡大してきました。

今後の成長に向けては、Web開発に加え、インフラ領域(特にサーバー設計‧基盤構築)まで対応できる体制を強化していきたいと考えています。

まずはプロジェクトに参画し、現場での実績を積み上げながら、将来的には協力会社様を含めたチーム拡大の起点となることを期待しています。

本ポジションでは、エンジニアとしての実務経験を活かしつつ、ゆくゆくは現場のまとめ役に挑戦したい方を募集しています。

リーダー経験は問いませんが、

‧インフラ設計や保守運用に関わった経験がある

‧現場での役割を広げていきたい

‧「指示される側」から一歩先に進みたい

そんな志向をお持ちの方を歓迎します。

プロジェクト先では、エンジニアからスタートし、徐々にお客様との調整業務や設計構築、メンバーフォローなど、段階的にリーダー業務に挑戦でき

る環境があります。

単なる人員補充ではなく、技術と信頼を積み重ね、次のチームづくりに繋げていく取り組みに一緒に関わっていただける方をお待ちしています。

■業務内容:

‧顧客プロジェクトにおけるインフラ領域のSE∕PLポジションとしての参画

‧顧客要望のヒアリングをもとにしたインフラ要件定義、基本設計の実施

‧Linux∕Windowsサーバーを中心としたサーバー構成設計‧構築

‧インフラ全体(サーバー∕ネットワーク∕クラウド等)を考慮した設計方針の検討‧提案

‧外部ベンダー∕協力会社に対する作業指示、成果物レビュー、進捗‧品質管理

‧プロジェクト内メンバーへの技術的なフォロー、作業調整

‧構築フェーズにおけるトラブルシュート、課題整理、改善提案

‧顧客および関係各所との折衝‧調整業務

■案件例:

※以下はあくまで一例となります。

‧大手企業向け基幹システムのインフラ設計‧構築(オンプレ∕クラウド)

‧官公庁案件におけるサーバー設計‧環境構築、運用設計支援

‧航空会社向けシステムのインフラ基盤構築および更改プロジェクト

応募資格・必須要件

‧インフラエンジニアとしての実務経験(目安:4〜5年以上)

‧サーバー設計‧構築の経験(Linux / Windows サーバーいずれか)

歓迎する経験・スキル

‧AWS環境の設計‧構築経験(EC2 / VPC / ALB / RDS / IAM など)

‧クラウド環境(AWS、Azure、GCPいずれか)の実務経験

‧基本的なネットワーク知識(TCP/IP、DNS、FW、ロードバランサ等)

‧IaC(CloudFormation、Terraform 等)の利用経験

給与

想定年収:482万円〜603万円

月給:402,040円〜503,010円

月額(基本給):325,700円〜407,500円

※固定残業手当は月、30時間0分、76,340円〜95,510円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験、能力を十分に考慮し、話し合いの上決定致します。

※固定残業代超過分は別途1分単位で支給

※別途業績査定賞与あり(年1回‧5月に査定)

■家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月(対象者のみ)

■昇給:年1回(5月)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※時差勤務可能(要申請) ※全社平均残業時間:12h

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇

■年間有給休暇10日〜20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限50,000円∕月

家族手当:有 配偶者20,000円∕月、子1人15,000円∕月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)

退職金制度:無 確定拠出年金401K

定年:60歳

教育制度/資格補助:■eラーニング(JMAM)

■受験費‧書籍購入費‧セミナー受講費の補助

■資格支援制度

■社内勉強会

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(Web)→最終面接(Web)→内定

‧状況により面接回数等が変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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