【企画等上流工程から携われる】PM、PL(インフラ企画構想)◆裁量権大∕早期昇格可∕在宅可

年収650〜900万円 東京都千代田区 正社員

DBJデジタルソリューションズ株式会社【日本政

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募集要項

企業名DBJデジタルソリューションズ株式会社【日本政
職種インフラ・クラウド
想定年収年収650〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒101-0047 東京都千代田区内神田2-15-9TheKanda282
年間休日120日

仕事内容

◎日本政策投資銀行のユーザー系Sier∕政府系の金融機関で圧倒的な安定基盤◎SES、Sier出身者活躍∕内販も外販もあり、ベンダーフリーのため提案

の幅が広い∕親会社からの案件が増加しており、上位ポストも空いているため、早期昇格が叶う裁量の大きい環境

◎在宅可能∕住宅手当有∕育休復帰率100%

■担当いただく役割

日本政策投資銀行(DBJ)グループおよび、その他一般顧客のITシステム‧インフラ基盤に対するシステム化計画‧提案‧要件定義をご担当いただきま

す。

<詳細>

‧担当顧客のインフラに関する現状課題の抽出や要求の整理、今後の中長期計画をお客様と共に計画していきます。また計画した施策の要件定義から

提案まで対応いただきます。場合によっては、顧客の立場としてRFPの作成からベンダー選定、構築のPMO支援なども行います。

※要件定義および提案後に、導入案件のプロジェクトリーダーやマネージャーを継続対応いただく事もございます。

‧セキュリティ関連の要求事項に基づくアセスメントを実施し、課題抽出、改善施策の検討‧提案を行います。

■仕事のスタイル‧必須要素

プライムベンダーとしてエンドユーザーと共に中長期的なシステム化計画や要求に合ったソリューションの検討を行っていきます。担当者から現状の

課題や要求事項を引き出すためのヒアリング能力やコミュニケーション能力、次期ソリューションを検討するためのサーバー、ネットワーク、クラウ

ド等のインフラ基盤全般に関する知識に加え、セキュリティ要求事項やリスクを整理‧評価し、課題抽出や改善施策を立案する能力が求められます。

■身につくスキル

‧顧客折衝、ファシリテーションのスキル習得

‧顧客インフラ基盤のシステム化計画のスキル習得

‧提案‧要件定義のスキル習得

■福利厚生、就業環境

‧住宅手当

‧独自の退職金制度

‧産休、育休復帰率100%

‧在宅勤務相談可

等

■日本政策投資銀行とは

日本政策投資銀行グループは、政府系金融機関である日本政策投資銀行を中心として、出融資や債務保証の他にも、シンクタンク、不動産投資、新規

事業投資や地域の創生、産業の技術革新、危機対応融資(新型コロナ‧震災対応等)、ITサービスに至るまで、お客様のニーズにあわせて多様なサー

ビスを提供しています。

応募資格・必須要件

【必須】 ※全て必須

‧インフラ基盤の設計‧構築経験(5年以上)

‧インフラ基盤の要件定義経験(3年以上)

‧規模を問わず、サーバー‧ネットワークを含むシステム全体の設計‧構築‧移行に一貫して携わったプロジェクトマネジメン

ト経験

歓迎する経験・スキル

‧ITインフラ戦略の策定や導入に関するコンサルティング経験

‧セキュリティ対策に関するアセスメントおよび改善推進経験

‧システム機器や工数等の見積提示‧交渉経験

‧プライム案件の経験

学歴

専修‧各種学校卒業以上

給与

想定年収:650万円〜900万円

月給:420,000円〜550,000円

月額(基本給):420,000円〜550,000円

■業績報酬(賞与に相当):年2回(6月、12月)

※会社業績と個人評価に基づく(過去実績...社員平均実施率128%、最大160%程度)

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:30〜13:30)

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■リフレッシュ休暇(最大5日)、記念日休暇(年1日)

■プレミアムハーフホリデー(月1回午前または午後休暇を取得可能)

■育児‧介護‧子の看護‧育児参加休暇、時短勤務‧在宅勤務(実績有)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(上限10万円)

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 日本ITソフトウェア企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 ほか、確定拠出年金制度(401K)あり※正社員のみ

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加

■資格取得‧講演等の費用全額負担 等

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場)→2次面接(部門長‧役員)→別途処遇面談→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

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