【六本木】フィールドエンジニア(リーダー)◆薬局向け統合型クラウド『MEDIXS』◆東証プライム上場

年収650〜800万円 東京都港区 正社員

株式会社メドレー

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募集要項

企業名株式会社メドレー
職種インフラ・クラウド
想定年収年収650〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
年間休日120日

仕事内容

【東証プライム上場の医療プラットフォーム企業∕薬局向けクラウドで業界優位性を確立】

■概要:

医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が”診療”に集中できる環境を創出していきます。また、より良い

患者体験を目指し、病院‧診療所‧歯科‧調剤薬局など各領域の医療機関が患者‧生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供しま

す。

この度は、当社で一緒に日本医療の未来を築いていただくフィールドエンジニアのリーダーポジションを募集しています。

<調剤薬局向けクラウド型電子薬歴 MEDIXS(メディクス)>

「MEDIXS」は、電子薬歴を中核に、レセコン‧在庫管理‧かかりつけ支援‧インサイト分析を統合し、薬局業務の効率化から経営判断の高度化まで

一気通貫で支えるプロダクトです。AIアシスト機能による薬歴作成支援など、テクノロジーで薬剤師が患者一人ひとりに向き合える環境を創出してい

ます。

■業務内容:

導入支援チームの責任者候補として、プロジェクト全体の進捗管理、メンバーマネジメント、および導入プロセスの仕組み化を主導していただきます

。

■具体的な業務内容:

◎プロジェクト‧リソース管理:

チーム全体の導入スケジュールを統括し、受注から稼働までのリードタイム短縮と、稼働件数目標の達成に責任を持ちます。

◎チームマネジメント:

メンバー(数名〜)の1on1、評価、教育を行い、チーム全体の技術レベルと士気の向上を図ります。

◎仕組み化の推進:

導入ノウハウを形式知化した「導入プレイブック」の整備やツール開発を主導し、属人化を排除した高品質な支援体制を構築します。

◎ステークホルダー連携:

セールスやCSの責任者と連携したデリバリー計画の策定や、難易度の高い案件における顧客(経営層)との折衝‧交渉を主導します。

◎プロダクトへのフィードバック:

現場の課題に基づき、UI/UX改善や新機能の企画をプロダクト部門へ提案します。

■魅力:

‧単なる現場リーダーに留まらず、急成長するサービスの導入支援体制そのものを設計‧アップデートしていく面白さがあります。

‧稼働件数やリソース最適化を通じて、事業計画の達成にダイレクトに寄与する実感が得られます。

応募資格・必須要件

‧IT製品の導入支援、フィールドエンジニア、またはオンボーディングの経験(目安3年以上)

‧チームマネジメント経験、またはリーダーとしてメンバーを育成‧指導した経験

‧ITインフラ(ネットワーク、ハードウェア)およびソフトウェアに関する高度なトラブルシューティング能力

‧全国への出張が可能な方

歓迎する経験・スキル

‧医療系システム(電子薬歴、レセコン、電子カルテ等)の導入‧サポート経験

‧SaaSビジネスにおけるオンボーディングプロセスの設計‧改善経験

給与

想定年収:650万円〜800万円

月給:542,000円〜667,000円

月額(基本給):439,000円〜540,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、103,000円〜127,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回

■賞与:年2回

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、有給休暇

※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)

■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定

※選考フローは変更となる可能性があります

面接回数: 3回

筆記試験: なし

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