クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社メドレー
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収650〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F |
| 年間休日 | 120日 |
【東証プライム上場の医療プラットフォーム企業∕薬局向けクラウドで業界優位性を確立】
■概要:
医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が”診療”に集中できる環境を創出していきます。また、より良い
患者体験を目指し、病院‧診療所‧歯科‧調剤薬局など各領域の医療機関が患者‧生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供しま
す。
この度は、当社で一緒に日本医療の未来を築いていただくフィールドエンジニアのリーダーポジションを募集しています。
<調剤薬局向けクラウド型電子薬歴 MEDIXS(メディクス)>
「MEDIXS」は、電子薬歴を中核に、レセコン‧在庫管理‧かかりつけ支援‧インサイト分析を統合し、薬局業務の効率化から経営判断の高度化まで
一気通貫で支えるプロダクトです。AIアシスト機能による薬歴作成支援など、テクノロジーで薬剤師が患者一人ひとりに向き合える環境を創出してい
ます。
■業務内容:
導入支援チームの責任者候補として、プロジェクト全体の進捗管理、メンバーマネジメント、および導入プロセスの仕組み化を主導していただきます
。
■具体的な業務内容:
◎プロジェクト‧リソース管理:
チーム全体の導入スケジュールを統括し、受注から稼働までのリードタイム短縮と、稼働件数目標の達成に責任を持ちます。
◎チームマネジメント:
メンバー(数名〜)の1on1、評価、教育を行い、チーム全体の技術レベルと士気の向上を図ります。
◎仕組み化の推進:
導入ノウハウを形式知化した「導入プレイブック」の整備やツール開発を主導し、属人化を排除した高品質な支援体制を構築します。
◎ステークホルダー連携:
セールスやCSの責任者と連携したデリバリー計画の策定や、難易度の高い案件における顧客(経営層)との折衝‧交渉を主導します。
◎プロダクトへのフィードバック:
現場の課題に基づき、UI/UX改善や新機能の企画をプロダクト部門へ提案します。
■魅力:
‧単なる現場リーダーに留まらず、急成長するサービスの導入支援体制そのものを設計‧アップデートしていく面白さがあります。
‧稼働件数やリソース最適化を通じて、事業計画の達成にダイレクトに寄与する実感が得られます。
‧IT製品の導入支援、フィールドエンジニア、またはオンボーディングの経験(目安3年以上)
‧チームマネジメント経験、またはリーダーとしてメンバーを育成‧指導した経験
‧ITインフラ(ネットワーク、ハードウェア)およびソフトウェアに関する高度なトラブルシューティング能力
‧全国への出張が可能な方
‧医療系システム(電子薬歴、レセコン、電子カルテ等)の導入‧サポート経験
‧SaaSビジネスにおけるオンボーディングプロセスの設計‧改善経験
想定年収:650万円〜800万円
月給:542,000円〜667,000円
月額(基本給):439,000円〜540,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、103,000円〜127,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年2回
■賞与:年2回
就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)
■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)
■選考フロー:
書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定
※選考フローは変更となる可能性があります
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
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