【新宿/週1在宅あり】インフラエンジニア∕管理職◆メンバー管理‧採用技術の検討‧システム運用改善等◆

■業務内容:

「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するクラウドサービスを展開するラクスにおいて、インフラ組織のマネジメントを行ってい

ただきます。

■具体的な業務内容:

自社で開発しているクラウドサービスのシステム管理‧運用∕保守を行うインフラチームのマネージャー(課長)としてご活躍頂くことを期待してい

ます。(自社内で運用体制、環境構築、保守・運用を全て行っています。)

‧チーム管理:チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント

(技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。)

‧メンバー管理:人事考課、リーダー∕メンバー育成、1on1ミーティング、文化∕マインドの熟成

‧自社で採用する技術の検討(IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)

‧自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進

(日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。)

■技術環境:

‧OS:Linux

‧Web:Apache、Tomcat

‧DB:MySQL、PostgreSQL

‧NW:Firewall(メーカーは問わず)、ロードバランサ(メーカーは問わず)、Cisco

‧クラウド:AWS※オンプレミスとのハイブリッド構成

‧DevOps∕IaC:Ansible、Terraform、Github

‧OSS設計:Elasticsearch、Kibana、fluentd、nginx、qmail、postfix

‧仮想化:VMware

‧コンテナ:Kubernetes

‧ストレージ:Everpure、VMware VSAN

‧生成AI:ChatGPT、Gemini、Devin、Github Copilot、Claude Code等

■採用背景、ミッション:

インフラ担当組織構成メンバーの増大に伴うマネジメント人員の不足に伴い、新たに課長を募集します。

これまでのご自身の経験を我々の新しい組織に持ち込んでいただき、単に当社色に染まらず、これまでとは違った文化‧風土、より高いビジョンを目

指し、素晴らしい組織つくりをしていただける方が応募していただけることを期待しています。

‧インフラ組織における管理職としての経験(評価‧査定、育成、組織運営等)※SIerなど自社以外で活躍されていた方も歓迎

‧Linux(CentOS∕Redhat系)サーバーおよび関連するネットワークの構築∕管理の経験

‧AWSを利用したインフラ構築‧運用の経験

‧DevOpsの取り組みにおけるインフラ環境改善の知見

‧上記項目に関連した技術におけるシステムの問題解決対応をした経験

想定年収:1000万円〜1300万円

月額:833,700円〜1,083,800円

年額(基本給):10,004,400円〜13,005,600円

※当社給与規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■昇給:年1回(5月)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

■時短勤務制度(育児、介護)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季‧年末年始‧産前産後‧子の看護(1人につき5日間∕年)‧慶弔‧シックリーブ(5日間∕年)‧時間(5日間∕年=40時間

の範囲内で1時間単位で使用可)‧特別‧生理‧母性健康管理‧バックアップ休暇

通勤手当:有 上限10万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:階層別研修

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※選考回数は状況により変動する場合があります。

※選考の途中で人事面談‧カジュアル面談を実施するケースがございます。

※選考過程にて、Webによる適性検査を実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり