【東京】クラウド技術統括‧エバンジェリスト◆AWS認定技術者在籍/全社戦略推進/育成担当

◆◇AWSアドバンスドティアパートナー∕CCoE中核メンバー∕クラウド戦略‧標準化‧技術統括を担うポジション◇◆

◎設計構築の先へ。全社クラウド戦略‧技術標準策定に挑戦

◎AWS Top Engineers在籍。技術発信‧育成にも携われる環境

◎東証プライム上場×創業以来黒字経営×平均勤続15.2年

■募集背景

DTSは東証プライム上場の独立系SIerとして、創業以来黒字経営を継続。現在は「Vision2030」のもと、クラウド&モダナイゼーション領域を重点投

資領域として事業拡大を推進しています。AWSアドバンスドティアサービスパートナーに加え、「AWS移行とモダナイゼーションコンピテンシー」を

取得するなど、高い技術力を強みにクラウド案件が拡大しており、全社のクラウド活用を牽引するCCoE(Cloud Center of Excellence)メンバーを募

集します。

■業務概要

DTSおよび顧客企業のクラウド活用を推進する中核組織(CCoE)の一員として、技術統括‧標準化‧人材育成を担当。個別案件の設計構築に留まらず

、全社的なクラウド戦略や技術力向上に貢献していただきます。

■職務詳細

‧プロジェクトに対する技術支援、アーキテクチャレビュー

‧AWSを中心としたクラウド標準‧設計ガイドラインの策定

‧ベストプラクティスやナレッジの整備‧展開

‧エンジニア育成、勉強会や教育施策の企画‧運営

‧技術ブログ執筆、セミナー登壇などの技術発信

‧クラウド技術戦略の推進および技術課題の解決支援

■組織体制

クラウド領域のスペシャリストが集まる組織です。Japan AWS Top EngineersやAWS認定資格保有者が在籍しており、高度な知見を持つメンバーと切

磋琢磨しながら技術力を高められる環境です。

■キャリアパス

クラウドアーキテクトとして専門性を磨くだけでなく、技術統括、エバンジェリスト、組織横断の技術リーダーなど、多彩なキャリアを実現可能。将

来的には全社のクラウド戦略立案や技術組織づくりを担うポジションも目指せます。

■働き方

‧実働7時間45分

‧平均残業22時間程度∕月

‧年間休日122日

‧有給は半休取得可能

‧本社‧自社開発センター勤務中心

■必須要件

‧クラウド(AWS等)の設計‧構築経験

‧クラウド全体アーキテクチャの理解

‧AWS認定(Professional相当)

‧CCoEまたは類似組織での経験

‧設計標準やガイドラインを作成した経験

高等学校卒業以上

想定年収:460万円〜748万円

想定月額:290,000円〜470,000円

月額(基本給):280,000円〜460,000円/想定勤務日数:20日

その他固定手当/月:10,000円

※当社給与規定により、経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回

※固定手当:地域手当(首都圏勤務者に支給する手当)月額10,000円

就業時間:9:30〜18:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

※上記勤務時間は一例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給‧リフレッシュ休暇:試用期間満了後付与、初年度の日数は入社月に応じて変動

慶弔‧永年勤続‧裁判員休暇

土日‧国民の休日‧年末年始(12/29〜1/3)

産前産後休業、育児休業・介護休業

通勤手当:有 月15万円まで(最も経済的な経路)

家族手当:有 子育支援金:6000円/人 満15歳直後の3月迄

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型年金or前払退職金、確定給付型年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度。

グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修を実施。

プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。

■選考方法:

書類選考→1次面接→2次面接→合格

※面接はWebで実施

面接回数: 2回

筆記試験: なし