【東京】次世代社会インフラ事業計算基盤戦略◆AI時代の新たな社会基盤を構想‧推進【J】

年収750〜1500万円 東京都港区 正社員

ソフトバンク株式会社

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募集要項

企業名ソフトバンク株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収750〜1500万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
年間休日124日

仕事内容

■採用部門概要:

次世代社会インフラ事業において、AIやデータ活用を支える計算基盤の中長期戦略を担う組織です。AIモデルの大規模化や計算需要の急拡大により、

GPU∕AIアクセラレーター、クラウド、データセンター、ネットワークを含む計算資源の設計‧確保は、事業競争力を左右する重要テーマとなってい

ます。そうした市場環境を捉え、技術動向や需要予測、投資効率を踏まえ、次世代社会インフラを支える計算基盤の方向性を構想し、戦略として具体

化していきます。

■職務内容:

【ミッション】

‧AI時代の事業成長を支える計算基盤の中長期戦略を立案し、次世代社会インフラ事業の競争力強化に貢献する

【主な業務】

‧AI∕クラウド時代に求められる計算基盤の中長期戦略の立案

‧GPU∕AIアクセラレーター、データセンター、ネットワークなどを踏まえた計算資源戦略の設計

‧計算需要、市場動向、技術進化、投資効率を踏まえた戦略仮説の構築

【具体的な業務】

以下の業務を主導する立場で担当いただきます。

‧計算資源の構成、配置、拡張性、コスト構造に関する戦略検討

‧AIワークロードや事業機会を踏まえた計算需要の整理‧予測

‧データセンター、ネットワーク、クラウドサービスとの連携を踏まえた計算基盤の全体アーキテクチャ構想

‧社内外ステークホルダーとの調整‧合意形成

■仕事の魅力:

AIの高度化に伴い、GPU∕AIアクセラレーターをはじめとする計算資源の重要性は急速に高まっており、計算基盤は今後のAI‧デジタル社会を支える

中核インフラとなっています。技術進化、計算需要、コスト構造、投資効率などを多角的に捉えながら、次世代社会インフラ事業における計算基盤の

中長期的な方向性を構想することができます。加えて、計算基盤に対する大規模投資の方針検討や、GPU∕AIアクセラレーター、サーバーなどの選定

方針に関わることができ、AI時代の競争力を左右する重要な意思決定に携われる点も大きな魅力です。クラウド、データセンター、ネットワーク、半

導体など複数の領域を横断し、AI時代に必要とされる計算資源のあり方を戦略として描く、社会的意義とスケールの大きいテーマに取り組める点が大

きな魅力です。

応募資格・必須要件

‧事業戦略∕技術戦略の策定‧実行に関する実務経験

‧クラウドサービス∕クラウドインフラに関する5年以上の業務経験

歓迎する経験・スキル

‧大規模または複数部門を横断したプロジェクト推進経験

給与

想定年収:773万円〜1587万円

月給:491,813円〜780,000円

月額(基本給):491,813円〜780,000円

※想定理論年収:7,739,750円〜15,876,500円

※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算)

※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

勤務間インターバル制度有∕フレックスタイム制は一部例外部署有※所定労働勤務‧シフト勤務‧交替制勤務等

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、

看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語‧統計‧テクノロジー研修、その他

eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など

選考について

■選考フロー:

書類審査→一次面接→二次面接→内定面談

※面接‧面談は原則オンラインで実施いたします。

具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。

ソフトバンクでは応募者の安心‧安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

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