【プレイングマネージャー】PM◆クラウドサーバ‧請負‧上流専門部署∕週2-3日在宅可∕上場企業G

□■チーム参画メイン∕上流工程専門部署∕年間休日125日∕大手企業取引有∕フレックス勤務‧在宅導入で働きやすさ◎

■業務内容

請負‧上流工程専門部署 インフラエンジニアのプレイングマネージャーの募集です

近年ではAzure、AWS、OCI等のパブリッククラウドにも注力しており、お客様の要件や課題のヒアリング及び提案から設計構築まで幅広い分野で活躍

いただけます。クラウド‧オンプレミスの案件割合は、約6:4の割合となります。

<業務例>

1プロジェクトマネジメント‧PM業務(プレイング対応)

‧案件の進捗‧品質‧課題管理

‧顧客との実務レベルでの調整‧定例報告

‧業務課題の整理および改善対応

2トラブル‧課題対応

‧トラブル発生時の対応

‧是正案の検討および顧客対応

‧再発防止に向けた運用改善の推進

※重大事案は上位管理職と連携して対応

3メンバーマネジメント

‧正社員メンバー(約8〜10名)の業務管理‧育成

‧目標設定および人事評価(一次評価)

‧進捗管理‧品質フォロー

4数値管理(重要業務)

‧課の売上‧利益を含む数値目標の管理

‧担当案件の工数‧採算‧KPIの把握および改善

‧課単位の売上‧利益を評価指標の一つとして、案件運営‧工数‧採算管理を通じた数値達成の推進

‧営業部門と連携した案件運営および運用最適化

まずはできる範囲からはじめていただき、徐々に上記業務へ業務範囲を増やしていただくことを想定しております。

■案件例

‧Microsoft 365を利用したゼロトラスト環境の新規導入及び移行作業

‧現行環境のクラウドリフト案件(オンプレミス⇒Azure/AWS)

‧仮想化基盤(vSphere)の老朽化における更改作業

‧ActiveDirectoryサーバの障害調査及び復旧作業

■配属部署

請負‧上流工程を専門とする部署へ配属予定(20代~40代男女在籍)です。

部署全体で約90名、8グループに分かれております。

★請負にて、サーバやクラウドのプリセ―ルス(提案対応)‧要件定義‧設計‧構築業務を行っている部門のため、商談対応の結果、案件を獲得でき

た場合にはメンバーをアサインし、案件管理、技術支援を実施頂く形となります。

■必須条件:いずれも必須

‧ITインフラの設計‧導入経験をお持ちの方

‧課長以上またはプレイングマネージャー等のマネジメント経験者(部下管理‧評価経験)

高等学校卒業以上

想定年収:710万円〜861万円

月給:500,000円〜607,000円

月額(基本給):420,000円〜527,000円

その他固定手当/月:80,000円

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

課長職710万〜、副部長860万〜、部長910万円〜となります

※2026年7月により社員にとって納得感のあるよう、人事制度が改定されました!

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇∕有給休暇(初年度10日∕最短1時間〜時間給取得可能)∕慶弔休暇∕リフレッシュ休暇

通勤手当:有 全額支給(当社算出経路にて事前支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳 役職定年なし

教育制度/資格補助:キャリア採用の方は、慣れるまでは担当マネージャからサポートがございます。また、全社員が受講できる

ヒューマンスキル研修(集合研修)やスキル研修(オンライン)等の制度もございます。

■選考フロー

書類選考→一次オンライン面接(部門マネージャー‧採用担当)→最終対面面接(役員、部門マネージャー、採用担当)→内定

(オファー面談 ※オンライン)

面接回数: 2回

筆記試験: なし