【東京/ServiceNow未経験歓迎】インフラアーキテクト◆プライム案件90%超/大規模案件

年収750〜1200万円 東京都千代田区 正社員 未経験歓迎

株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)

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募集要項

企業名株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)
職種インフラ・クラウド
想定年収年収750〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
年間休日120日

仕事内容

◆◇ServiceNow未経験歓迎∕DXアーキテクトへ挑戦∕プライム案件90%超∕NTTデータ×日本総研グループ基盤◇◆

◎ServiceNow事業拡大フェーズでコアメンバーとして活躍できる

◎インフラ設計構築経験を活かし、DX‧業務改革の最上流へ挑戦

◎提案〜設計〜導入まで一気通貫で担当し市場価値を高められる

■募集背景

NTTデータグループと日本総研グループを母体に持つJSOLでは、企業のDX推進ニーズ拡大を背景に、ServiceNow事業を強化しています。今回は、イ

ンフラ領域で培った技術力を活かしながら、DX推進や業務改革を支援するアーキテクト‧テクニカルコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集

します。

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■業務概要

企業が抱えるDX‧業務改革課題に対し、ServiceNowを活用したコンサルティングからシステム導入までを一気通貫で担当します。単なる構築業務で

はなく、課題整理や提案活動、アーキテクチャ設計など上流工程から参画できるポジションです。

■職務詳細

‧顧客課題の整理、要件ヒアリング

‧非機能要件定義、システムアーキテクチャ設計

‧ServiceNow基盤の設計‧構築

‧クラウドサービスやオンプレミス環境との連携設計

‧処理方式設計、システム試験計画‧実施

‧提案活動、技術検討、顧客折衝

※ServiceNow未経験の方も、クラウドやインフラ設計構築経験を活かしてチャレンジ可能です。

■組織体制

ServiceNow事業の拡大フェーズにあり、提案‧設計‧導入までを担う少数精鋭組織です。年齢や役職に関係なく挑戦できる風土があり、キャリア志

向に応じたアサインを行っています。

■キャリアパス

ServiceNowアーキテクト、テクニカルコンサルタント、プロジェクトマネージャー、DXコンサルタントなど幅広いキャリア形成が可能。ご自身のキ

ャリア展望に合わせて他のソリューション領域も担当していただけます。

■企業の魅力

◎NTTデータ×日本総研グループの安定基盤

◎プライム案件90%超の顧客直結型ビジネス

◎売上551億円、従業員1,300名超の成長企業

応募資格・必須要件

■必須条件:いずれも必須

‧インフラ領域における設計‧構築経験3年以上

‧インフラ領域におけるリーダー経験

※以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。

‧オンプレミス環境の設計‧構築経験

‧クラウド基盤の設計‧構築経験

‧Oracle等データベース基盤の構築経験

‧Webサーバなどミドルウェア構築経験

歓迎する経験・スキル

‧ServiceNowのプリセールスや大規模プロジェクト経験

‧ServiceNowにおける処理方式設計経験

‧非機能要件定義経験

給与

想定年収:775万円〜1225万円

月給:420,000円〜540,000円

月額(基本給):420,000円〜540,000円

※表記給与は残業30時間/月実施想定額

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土‧日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日‧半日‧時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休

暇、連続休暇、慶弔休暇 等

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有 家賃補給(世帯主の場合)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長

教育制度/資格補助:階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報

処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→処遇提示(人事)→書類提出→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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