【東京∕リモート可】サーバーエンジニア(Azure移行)大手企業PJT拡大中∕ワークライフバランス◎

◎社内ヘルプデスク事業やERPシステム導入などを手掛けるIT企業

◎大手PJT拡大フェーズの中核を担える

◎オンプレ経験をAzure移行領域で活かせる

◎土日祝休み×リモート×育産休取得率‧復帰率100%

■業務内容:

大手SIerが推進する金融系インフラ刷新プロジェクトを中心に、オンプレミス∕物理‧仮想サーバー環境からMicrosoft Azureへの移行に関わる業務を

お任せします。

<具体的には>

‧オンプレミス∕物理‧仮想サーバー環境の調査

‧Windows Server∕Linuxサーバーの設計‧構築

‧Azure移行に向けた基盤設計‧構築

‧移行方式の検討、移行計画の作成(設計書や手順書など)

‧検証環境の構築から移行リハーサル‧本番移行対応から移行後の運用設計

■業務の特徴:

‧当社は現在、60名規模から100名規模の組織を目指している成長フェーズです。中小規模の会社でありながら大手企業‧大手SIerのプロジェクトに

入り込み、技術力と提案力を武器に事業を広げています。

‧Azure経験だけでなく、物理サーバー、仮想基盤、Windows Server、Linux、VMware、Hyper-V、Active Directory、バックアップ、監視などオン

プレミス環境で培ってきた経験を高く評価します。

‧クラウド移行においては、既存環境を正しく理解し、安全に移行する力が求められます。これまでのサーバー設計‧構築経験を、クラウド移行領域

へ広げられる環境です。

‧現行環境調査、移行設計、Azure基盤構築、検証、移行計画、運用設計など、大規模案件ならではの経験を積むことができます。

‧将来的にはクラウド移行‧サーバーインフラ領域における中核人材として

設計レビュー、メンバー支援、後続メンバーの育成、チーム体制づくりなどにも関わっていただきたいと考えています。

■働き方:

‧リモート可能

‧育産休取得率‧復帰率100%

‧完全週休二日制(土日祝)

‧年休120日

‧転勤∕出張無し

■必須条件:

‧Windows ServerまたはLinuxサーバーの設計‧構築経験

‧オンプレミス環境でのサーバー設計‧構築‧運用経験

‧VMware、Hyper-Vなど仮想基盤環境での設計‧構築経験

‧サーバー移行またはインフラ更改プロジェクトの経験

‧設計書、手順書、運用ドキュメントなどの作成経験

想定年収:600万円〜1000万円

月給:500,000円〜833,333円

月額(基本給):436,315円〜727,192円

※固定残業手当は月、20時間0分、63,685円〜106,141円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:原則年1回

■賞与:原則年1回 ※ただし、業績等による

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇∕年末年始休暇∕年次有給休暇(入社半年後より有給休暇付与)∕産休‧育休制度(今年度男性の育休取得実績あり)

通勤手当:有 交通費支給(規定あり)

住宅手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※ITS:関東ITソフトウェア健康保険組合

定年:60歳

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→一次面接(人事担当者、事業部長)→最終面接(代表取締役社長)

面接回数: 2回

筆記試験: なし