社内SE◇IT基盤の企画‧運用を担当∕将来は海外IT統制にも挑戦可∕プライム上場メーカー∕週2在宅

〜2~3年後には海外子会社のIT基盤もお任せ∕海外売上比率も高い世界トップクラスのベビー用品メーカー∕裁量がある社風∕フレックス×在宅〜

■業務内容

情報システム(社内SE)をお任せします。

単なる社内SEに留まらず、グローバルに事業を展開するグループ全体のIT基盤を支えるポジションです。

■業務詳細

<入社後>

‧社内ネットワークインフラ、情報セキュリティ、グループウェアに関する企画‧設計‧構築‧運用

‧各部門におけるシステム‧デジタルサービス導入時のITコンサルティング

‧システム導入に伴うセキュリティチェックやリスク評価

<入社3年後目安>

‧グループ全体の生産性向上に向けた業務改善‧DX推進

‧国内子会社へのITガバナンスの整備および運用支援

‧海外子会社へのITセキュリティ統制の強化およびサポート

※業務上英語を使用する場面がございますが、AIツールなどを使用するため抵抗がなければ問題ないです!

■組織構成

デジタル推進グループ(リーダー1名‧メンバー2名)

グループ全体のITインフラ‧セキュリティ基盤を担う組織です。

■組織ミッション

ルーティン業務は外部パートナーと連携し、「会社にとって今何が課題なのか」を捉え、IT戦略の立案や業務改善、新たな仕組みづくりを推進します

。

■ポジションの魅力

◎社内ネットワーク、グループウェアの設計‧運用だけでなく、将来的にはIT戦略の企画やシステム導入など、上流工程にも携わることができます。

◎海外売上比率も高く、今後さらにグローバルIT統制の重要性が増していく環境だからこそ、大規模な組織をITの力で支えるやりがいと成長機会があ

ります。

■働く環境

‧育休取得率100%‧復帰率も高く、家庭と仕事を両立しながら長く働ける環境が整っています。

‧年間休日125日‧土日祝休みなど充実した休暇制度◎

‧借上社宅制度や家族手当など、社員とその家族を大切にする福利厚生も充実、ライフステージが変わっても安心して働けます。

■当社について

海外売上比率が高く、中国‧ASEAN‧北米‧欧州などグローバルに事業を展開するピジョン。将来的には海外子会社のIT統制やセキュリティ強化にも

携わり、国内外のグループ全体をITの側面から支えることができます。

■必須要件

‧インフラ関係の設計‧構築経験をお持ちの方

※ベンダー経験の方も歓迎します!

‧英語に抵抗力がない方

(業務上英語を使用する場面がございますが、AIツールなどを使用するため抵抗がなければ可)

想定年収:603万円〜775万円

月給:383,000円〜487,000円

月額(基本給):383,000円〜487,000円

※内定時の等級により給与がレンジ幅内で変動

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:15

休憩:45分

時間外労働:有

■残業:月平均10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始7日、創立記念日、慶弔休暇、夏季‧冬季休暇

■育児∕介護∕傷病休職‧短縮勤務制度

■有給休暇:入社日初日より付与。日数は入社日による

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 ※規定有り

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度(家賃の70%補助)※規定有り

定年:60歳

教育制度/資格補助:-

■選考フロー

(1)書類選考

(2)一次面接(適性検査含む)

(3)二次面接(適性検査、処遇説明)

(4)最終面接(最終面接前にリファレンスチェック∕バックグラウンドチェックを受けていただきます)

(5)内定出し

面接回数: 3回

筆記試験: あり