クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
株式会社エーピーコミュニケーションズ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル3F |
| 年間休日 | 120日 |
■募集部門:
iTOC事業部 は、ネットワーク∕クラウド∕ITインフラ領域において、運用‧構築‧コンサルティングまで一貫して支援する技術組織です。
BzD部 は、新しい事業や提供価値をつくる役割を担っています。
その中で ACT は、ITインフラ自動化を専門とするチームであり、自社サービス 「 Automation Coordinator 」 を通じて、お客様の業務改善や運用変
革を支援しています。
Ansible / Terraform / Python などを活用し、サーバ‧ネットワーク‧クラウド領域の自動化を、導入支援‧設計‧開発‧改善提案‧トレーニング‧
サポートまで一気通貫で提供しています。
単なる運用代行ではなく、手作業中心の業務を仕組み化‧標準化‧自動化によって改善することが、このチームのミッションです。
SIや運用経験を活かしながら、自動化を軸に専門性を高め、将来的には 提案‧設計‧PL/PM‧育成‧技術発信 へと役割を広げられる環境です。
■業務内容:
ITインフラ自動化を推進するチームにて、サーバ‧ネットワーク‧クラウド環境の自動化導入や改善提案、設計‧実装に携わっていただきます。
【主な業務例】
‧自動化導入‧改善支援
- Ansibleを用いたネットワーク運用業務の自動化
- コンソールサーバとAnsibleを連携したキッティング自動化
- Ansible / Terraform を活用した自動化基盤の構築、日常業務の自動化
‧イベント登壇、技術発信
‧自動化に関するセミナーの企画‧実施
まずは既存プロジェクトを通じて、チームやお客様の業務理解を深めながら、自動化の実装や改善支援から担当いただく想定です。
社内には自動化領域に関する学習リソースやナレッジ共有の仕組みが整っているため、これまでのインフラ経験を活かしながら、自動化の専門性を高
めていきたい方にご活躍いただける環境です。
■扱っている機器や技術
‧自動化ツール:Ansible / Python / Terraform
‧自動化対象:AWS / Microsoft Azure、Cisco / Juniper / F5 BIG-IP / APRESIA / Palo Alto
‧プロジェクトリーダやプロジェクトマネジメントのご経験
‧インフラエンジニアのご経験3年以上(ネットワーク構築の実務経験、またはCCNP程度の知識)
‧自動化技術(Ansible、Pythonなど)に関する業務経験(自己学習や、勉強会への参加経験でもOK)
‧AWS、MicrosoftAzureなどのクラウドサービスの知識/ご経験
‧スクリプトやマクロ(言語不問)作成のご経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:400万円〜550万円
想定月額:320,850円〜425,850円
月額(基本給):275,000円〜365,000円/想定勤務日数:20日
※固定残業手当は月、20時間0分、45,850円〜60,850円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
‧管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します
■昇給:年4回の査定機会あり
■賞与:決算賞与あり
就業時間:10:00〜18:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※残業時間を軽減する取り組みを全社的に実施しています。※全社平均残業時間20時間程度∕月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季5日、年末年始6日、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高40日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児‧介護休暇、特別休
暇等
通勤手当:有 上限35,000∕月
家族手当:有 ※福利厚生欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
教育制度/資格補助:■社内大学制度「APアカデミー」は74講座に渡る実践的な研修体制で全社員が受講可能です。ITスキルにと
どまらず、マネジメントやリーダー、コミュニケーション力アップ等幅広い分野の講座が開講しています。
■選考フロー:
書類選考 ⇒ 面接(1~2回) ⇒ 内定
※1次面接通過後に適性検査(約40分)を実施いたします
※面接は原則オンラインを想定しておりますが、場合によっては当社にお越しいただくこともございます。
※フルリモート(地方在住での就業)を希望される場合は、応募時にその旨ご記載ください
面接は配属先のマネージャーまたは人事担当が実施いたします。
応募から内定が出るまでの日数:約2週間〜1ヶ月
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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