【神田】NetDevOpsエンジニア※自動化設計∕カード会社向け∕資格を活かして活躍∕iTOC

■業務内容

Ansibleをはじめとする自動化ツールを用いて、ネットワークの設計‧構築‧運用の自動化インフラを整備し、ミス撲滅と業務効率化を実現していた

だきます。

‧自動化コードの開発‧運用:

Ansible Playbook / Roleの設計、開発、およびテストコードの作成

‧マルチベンダー環境の統合:

Cisco、Juniper、Arista、各種ファイアウォールなど、マルチベンダー機器に対するAnsibleモジュールの選定‧共通化

‧CI/CDパイプラインの構築:

Git(GitHub/GitLabなど)を用いたバージョン管理と、CI/CDツール(Jenkins、GitLab CI、GitHub Actionsなど)を組み合わせた自動テスト‧デ

プロイ環境の構築

‧ドキュメント化と標準化:

ネットワーク構成情報の自動収集(ファクト収集)と、構成書(MarkdownやExcelなど)の自動生成フローの構築

チームへの技術展開: 既存のネットワーク運用メンバーへのAnsibleやGitの技術レクチャー、コードレビュー体制の確立

■メンバー構成

新規プロジェクトに参画する場合は1名からの参入もございますが、既存組織への自動化推進などの場合は数名から数十名のプロジェクトに参入して

いただきます。

いずれにしても自動化の推進役としての参入を予定しております。

■期待する役割

単なる現状維持ではなく、自動化により業務改善/効率化を、現場の「文化」として定着させることを目指します。

まずは現場主導ですが、ゆくゆくは事業部内の推進役としての活躍も期待しています。

■想定されるキャリアパス

配属後は希望に合わせて2年からでも異動することが可能です。

同社には3年を目安に異動を行うローテーション制度があり、ご本人との面談を繰り返しながら希望のキャリアに合わせて配属を決定し、キャリアア

ップを実現しています。

まずは自動化案件にジョインしていただき、お客様の課題をヒアリングしながら自動化技術で解決できる人材を目指していただきます。

その後は技術領域に拘らずに課題発見から技術による解決ができるエンジニアに成長することを期待しています。

‧ネットワークエンジニアとしての実務経験(目安:2年以上)

‧Ansibleを用いた自動化の実務経験

‧Gitを用いたソースコードのバージョン管理‧チーム開発経験

‧Pythonを用いたスクリプト開発経験

‧CI/CDツールの運用経験

‧従来のネットワーク運用チームに対し、自動化の文化や内製化を推進したリーダーシップ経験

想定年収:450万円〜650万円

想定月額:364,600円〜450,850円

月額(基本給):312,500円〜390,000円/想定勤務日数:20日

その他固定手当/月:52,100円〜60,850円

※給与は経験‧能力等を考慮の上決定します

■決算賞与あり

■昇給:年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います

※管理職相当の場合は固定残業代40時間分(115,000円〜130,000円)

就業時間:10:00〜18:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

全社平均残業時間:20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季5日、年末年始6日、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高40日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児‧介護休暇、特別休

暇等

通勤手当:有 上限35,000∕月

家族手当:有 ※福利厚生欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■社内大学制度「APアカデミー」は74講座に渡る実践的な研修体制で全社員が受講可能です。ITスキルにと

どまらず、マネジメントやリーダー、コミュニケーション力アップ等幅広い分野の講座が開講しています。

■選考フロー:

書類選考⇒面接(1〜2回)⇒内定

※1次面接通過後に適性検査(約40分)を実施いたします

※面接は原則オンラインを想定しておりますが、場合によっては当社にお越しいただくこともございます

※面接は配属先のマネージャーまたは人事担当が実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり