【東京∕微経験OK】インフラ‧クラウドエンジニア∕段階的に成長できる環境◆年休120日‧残業15H

AWS、Azureなどクラウド案件ニーズ◎希望勤務地への配属100%(転勤無し‧UIターン歓迎)

■業務内容

金融‧保険など品質要求の高いシステムのサーバ‧ネットワーク領域において、設計‧構築から運用‧保守まで一幅広いフェーズに携わることができ

ます。

まずはオンプレミス環境での運用保守‧構築を中心に経験を積み、その後クラウド移行やクラウド基盤の設計構築、さらにはデータ基盤領域へと、段

階的に担当領域を広げていきます。

【PJ例】

‧金融機関向け基幹系システムのクラウド移行(オンプレミスからAWS∕Azureへの段階的移行)

‧保険会社向けオンプレミス基盤の仮想化‧セキュリティ強化

‧教育事業向けAWSインフラ構築

‧放送局向けネットワークの設計‧構築

‧自治体向け暗号化環境構築、広域ネットワーク保守 など

【使用する主な技術‧ツール】

‧クラウド:AWS(IAM、EC2、ECS、RDS、VPC、Lambda、S3、CloudWatch、WAF、GuardDuty など)、GCP(BigQuery、GCS、Cloud Logging

など)

‧SaaS:Zoom、Microsoft 365、Google Workspace

‧OS∕MW:Linux各種、AIX、Windows、RDB、Webサーバ、IBM製MW 等

‧スクリプト‧IaC‧自動化:Bash、PowerShell、Python、Terraform、Ansible ほか

■キャリアパス事例:オンプレ経験を土台に、下記の成長実例があります。

サーバー運用保守(2年)→サーバー構築‧詳細設計以降(1年)→オンプレからクラウドへのサーバー移行‧基本設計以降(1年)→データ基盤構築

‧要件定義以降∕リーダー(1年)

近年はクラウド化に伴うセキュリティ対策のニーズも高まっており、脆弱性診断や暗号化環境構築など、セキュリティ領域の知見を深められる案件に

も携われます

■企業特徴

‧平均残業は月15時間、年間休日は120日以上、無理なく長く働ける環境

‧女性エンジニア比率は約50%。産休‧育休の取得実績も多数

‧ゼネラリスト∕エキスパートのキャリア選択制、どちらの志向性にも合わせたキャリア形成が可能

‧社内異動制度を活用し、複数領域の経験を積みフルスタックを目指せる環境

■必須条件:

‧サーバーやネットワークの構築‧運用保守経験1年以上

※手順書に沿ったアラート監視や一次対応のみの経験は除く

想定年収:350万円〜560万円

月給:250,800円〜400,000円

月額(基本給):216,900円〜345,920円

※固定残業手当は月、20時間0分、33,900円〜54,080円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで入社時の給与です。過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。

■昇給:年1回(10月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクト先による

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

自己研鑽休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、慶弔休暇、特別休暇

※有給休暇とは別に特別休暇もございます。

通勤手当:有 交通費支給(社内規定あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出年金を任意で選択が可能

定年:60歳

教育制度/資格補助:現場でのOJT中心となります。

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)、Web適性診断テスト→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり