【東京】クラウドエンジニア◆AWS基盤構築‧運用∕TerraformでIaC推進◆年間休日126日

年収450〜650万円 東京都目黒区 正社員

株式会社コアテック

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募集要項

企業名株式会社コアテック
職種インフラ・クラウド
想定年収年収450〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー14F
年間休日126日

仕事内容

当社のクラウドエンジニアは、社内システムや自社Webサービスの開発‧運用‧基盤構築‧信頼性向上など、広範な領域でご活躍いただくポジション

です。業務内容はご経験やご希望を踏まえて柔軟に調整します。

AWSのインフラ環境の構築および運用をお任せします。今までのご経験を活かしつつ、まずはインパクトの少ない作業から対応していただきます。

いずれはご自身で提案〜導入できるまで成長いただける環境で業務を遂行していただきます。

■具体的な業務内容:

◎入社直後に対応する業務内容:

AWS環境やシステム構成、運用フローを学びながら、先輩エンジニアと一緒に日々の運用業務を担当していただきます。

<実務を通じた環境把握>

運用∕監視、ログ確認、障害対応のサポートなどからスタートし、業務に慣れてきたらパラメータ変更やAWSリソースの構築‧改善にも携わっていた

だきます。

◎ゆくゆくお任せする業務内容:

AWSインフラの設計‧構築‧運用を一貫して担当しながら、Terraformを活用したIaCの実践や、自動化‧監視改善‧セキュリティ強化などにも挑戦し

ていただきます。

<技術選定や新規設計への挑戦>

経験を積んだ後は、新規案件のインフラ設計や技術選定にも携わり、市場価値の高いスキルを身につけることができます。

■魅力:

◇モダンな技術に触れられる

AWS環境に触れながら、実際のプロジェクトを通して経験を積むことができます。

◇技術的挑戦が可能な土壌

大規模トラフィックに対応するアーキテクチャ設計や、SREの考え方に基づく信頼性設計など、スキルの幅を広げる機会が豊富です。

■開発環境:

‧クラウド基盤:AWS

‧OS:Linux(Amazon Linux 等)

‧WEBサーバ:Apache(EC2 または ECS Fargate)、Nginx(ごく一部)

‧DBサーバ:MySQL(Aurora)、PostgreSQL(ごく一部)

‧キャッシュサーバ:Redis(ElastiCache)

‧DNSサーバ:Route 53

応募資格・必須要件

■必須条件:下記いずれかに該当する方

‧Linuxサーバ環境の設計構築1年以上の実務経験

‧何かしらの言語によるプログラミングスキル(PHP / Python 等)5年

歓迎する経験・スキル

‧パブリッククラウド環境の実務経験

‧インフラエンジニアの実務経験

‧AWSを利用した環境の設計構築および保守運用経験

‧PHP / Python 等によるプログラミングスキル

‧IaC(Infrastructure as Code)実務経験(Terraform 等)

給与

想定年収:450万円〜650万円

月給:336,800円〜495,300円

月額(基本給):291,500円〜428,700円

※固定残業手当は月、20時間0分、45,300円〜66,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定

■昇給:年2回(6月、12月)

■賞与:年2回(6月、12月)※業績賞与、毎年支給実績あり

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※週1回まで時差出勤(7〜12時出社)もOK■平均残業:月9時間以下

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休)、ウェルカムサポート休暇(入社時に付与)、慶

弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限:月3万円

家族手当:有 18歳までの扶養する子に月5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度(70歳迄)

教育制度/資格補助:■セミナー受講費

■書籍購入費

■資格取得の補助制度(内定者も対象)

■Udemy受講

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン)‧適性検査→最終面接(原則対面)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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