インフラエンジニア◆中長期的なキャリアアップを手厚く支援◆人材大手企業のグループ会社

〜マネジメントや上流工程に携わることが可能∕「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境◎∕3600名が活躍するネオキャリアグ

ループのIT領域中核企業〜

\オススメポイント∕

‧インフラ基盤設計‧構築〜導入まで一気通貫

‧PL‧PM未経験の方でも、マネジメントや上流工程に携わることが可能

‧スキル段階に合わせて給与がアップしていく評価体制

■職務内容:

サーバー設計構築やネットワーク‧データベース含め、インフラ基盤設計‧構築〜導入までインフラエンジニアとしてご担当頂きます。将来的にはPL

/PM業務を行って頂き、当社の核となって頂ける方を募集しております。ご経験に応じて、強みの部分を活かしてのPJTアサインをさせていただきま

す。【変更の範囲:会社の定める業務】

■研修:

動画による研修で、多数の講座を自身で選んで受講することができます。

9,600講座ほどあり、IT知識‧技術以外にもヒューマンスキルなどについても講座があります。

■キャリアステップ:

PL‧PM未経験の方でも、マネジメントや上流工程に携わることが可能です。

例:37歳(マネジメント経験無)個人を超える価値提供をしたいという思いで入社後2カ月で役職を担い、インフラチームの1技術領域におけるリーダ

ーとして活躍。

■就業環境:

常駐案件に関しては残業40時間を超えた時点でクライアントへアラートを出し休暇取得、過度な残業が続き、万が一クライアントの理解が得られない

場合はPJTから撤退等働きやすい環境作りに力を入れています。

■魅力:

‧5段階の基本給与体系×12段階のスキル認定給の2軸で評価を行う、独自の評価制度を用意しています。スキル段階に合わせて給与がアップしていく

のは勿論、会社や周囲への貢献度も評価される社風です。

‧インフラエンジニアとして、運用‧保守‧監視業務のご経験(ヘルプデスク可)

‧設計‧構築などのご経験

想定年収:360万円〜600万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):262,200円〜432,500円

※固定残業手当は月、20時間0分、37,800円〜67,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■給与査定:年1回(10月)

■モデル月収:

42万円/32歳/入社3年半

37万円/27歳/入社2年

31万円/25歳/入社1年半

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:11.5時間 (2023年実績)※プロジェクト先により異なる

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■夏季休暇■年末年始休暇■生理休暇■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与■特別休暇■看護‧介護休暇■通院

休暇■慶弔休暇■有給休暇 ※プロジェクト先により異なる

通勤手当:有 全額支給されます。

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

資格受検費用全額負担

資格によりインセンティブ報酬あり

■研修制度

オンラインで学べる動画ツール(Udemy)

■選考フロー:書類選考⇒Web面接⇒内定

※場合によっては面接回数が増える可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし