【第二新卒歓迎】下流インフラエンジニア◆NW‧サーバーの運用‧保守∕上流工程のチャレンジ可能

年収350〜450万円 東京都/東京都港区 正社員 未経験歓迎

株式会社アイエスエフネット

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募集要項

企業名株式会社アイエスエフネット
職種インフラ・クラウド
想定年収年収350〜450万円
雇用形態正社員
勤務地東京都/東京都港区
年間休日120日

仕事内容

ネットワークやサーバの運用‧保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。

■業務概要:

ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。

大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。

データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。

また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。

■プロジェクト例:

‧SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務

‧Windowsサーバの維持保守業務

‧某銀行 勘定系システム 維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務

‧ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務

■働く魅力:

充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援な

ど、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。

当社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。

さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。

■会社の特徴:

‧インフラストラクチャー企業として 、着実に事業‧拠点拡大を進めています。グループ3社で30拠点(国内26海外3)を展開しています。

‧グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を

中心に常時600社を超えています。

■アイエスエフネットは人間関係の悩みゼロを目指す:

「一緒に働きたい人だけがいる会社に」という行動指針を掲げ行動しています。

◎日本マーケティング‧リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得

「挑戦できる環境が整っている企業」No.1

「人間関係が良好だと思う企業」No.1

「人間性を重視して採用する企業」No.1

◎第6回「ワーク‧ライフ‧バランス大賞」大賞受賞

◎「プラチナくるみん+」認定

※この他にも、さまざまな受賞実績あり!

応募資格・必須要件

■必須条件:以下いずれかのご経験が1年相当以上の方

‧ネットワークやサーバなどの運用保守

‧二次対応などのヘルプデスクやテクニカルサポートの経験

歓迎する経験・スキル

CCNA、LPIC(LinuC含む)、AWS認定資格、Microsoft Azure認定資格などのインフラ‧ネットワーク関連資格保有者

給与

想定年収:366万円〜461万円

月給:290,000円〜340,000円

月額(基本給):265,000円〜315,000円

その他固定手当/月:25,000円

■昇給昇格:年2回※人事評価制度による昇給昇格あり

■手当:地域手当(25,000円)、役職手当、シフト勤務手当(22時〜翌5時を含むシフトの場合に1万円支給)

■残業代全額支給

■年収例:400万円...月給28万円+IRP賞与/入社2年目(25歳)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■プロジェクトに応じ、出勤形態が変更になる可能性がございます

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

案件によっては土日出勤の可能性があります。その際は振替休日取得

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(全社平均取得日数:11.25日∕年‧取得率:81%)、産前産後休暇、セルフケア休暇、傷病

休暇など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(上限100,000円)

住宅手当:有 海外勤務者は住居費用会社負担(規程による)

家族手当:有 入社2年目より支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

寮社宅:有 寮完備(自己負担3万5,000円∕月‧対象者のみ)

退職金制度:無 確定拠出年金(401K)、再雇用制度(75歳)

定年:65歳

教育制度/資格補助:資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加‧利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1

など)。自宅からアクセス可能なクラウドの検証環境を整備、教育リスキリング制度もございます。

選考について

■選考フロー:

書類選考→WEB適性検査(性格検査)→面接(1〜2回)→内定

※基本的にWEB完結となります。

※選考回数が変動する場合がございます。

※基本は平日の9:00〜18:00。ご希望に合わせて平日18:00以降スタートもOK。ご希望によりまた土曜日も対応します。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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