クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
ニスコム株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | ニスコム株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収450万円〜 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年間休日 | 121日 |
設立50年以上の老舗企業∕大手企業のプロジェクトに携わりながら、豊富なキャリアパスを描ける環境を提供しています∕ワークライフバランスを大
切にしながら就業可能
■業務内容:
■某協会様 基幹システム基盤の保守業務
某協会様の基幹システムが稼働するシステム基盤の保守業務を行っていただきます。業務内容は以下の通りです。
●業務内容
‧某協会様が所有する基幹システムに対して、所属いただくチームの担当範囲内で行う保守作業全般となります。
‧所属チームでは、サーバー、ストレージ、ネットワーク、OS、一部ミドルウェアを主管していますが、今回の募集では
ネットワークを中心に担当いただきます。
‧保守作業は主に下記となります。
依頼対応:ネットワーク機器のバージョンアップやシステム更改のほか、通信要件の変更依頼や調査依頼に対する対応
⇒方針/計画の検討、影響調査、手順の検討/作成/レビュー、所属チーム内外や製品ベンダーおよびエンド
ユーザーへの説明/調整、設計書や説明資料の作成/更新、作業実施、など
障害対応:障害発生時の影響調査や障害の解消に対する対応
⇒事象と影響範囲の確認、原因の特定、復旧方針/計画の検討、手順の検討/作成/レビュー、所属チーム
内外やベンダ及びエンドユーザへの説明/調整、説明資料の作成/更新、復旧作業の実施、データセンター
での保守員アテンド対応、など
運用対応:上記対応に対する付随作業や定常的に行う対応
⇒ヘルスチェック、EOS調査/報告、脆弱性確認、チケット対応、セキュリティチェック、セキュリティカード保持確認、
工数記録、など
‧リーダーとしてのメンバーの取りまとめ。次期リーダーとなるメンバーの育成等
■当社の特徴:
当社は多くのお客様に支えられ、1972年の設立から50年以上経過いたしました。当社は、日本の情報化社会の黎明期に「人材の育成」を目標に掲げ設
立されました。
データエントリー業務から始まった事業は、システムの運用やサポートへ拡大し、世の中のITインフラを支えるアウトソーシング会社としての基盤を
拡大させてきております。
‧ネットワーク機器(L2/L3スイッチ、ルーター、ファイアウォール、ロードバランサー)に関する知識(応用情報処理技術者程
度)
‧前述のネットワーク機器のうち、いずれか2つ以上の構築もしくは運用保守の業務経験
想定年収:460万円〜480万円
月給:307,000円〜320,000円
月額(基本給):307,000円〜320,000円
能力‧スキルに応じて表記年収と前後する可能性がございます。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:夏季賞与6月‧冬季賞与12月‧業績連動賞与3月
■技能手当(〜10万円)役割手当(〜20万円)※技能手当は半年に1回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定
労働時間区分:シフト制
就業時間:8:45〜17:15(所定労働時間:7時間30分)
勤務パターン例:8:30〜17:00、9:30〜18:00、10:30〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
※上記は標準的な就業時間です。※勤務時間はプロジェクトにより異なります
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始、年次有給休暇(入社日より初年度12日)、慶弔休暇、産前産後休暇
(※休日はプロジェクトにより異なります)
通勤手当:有 上限50,000円∕月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有 勤続5年以上
定年:60歳
教育制度/資格補助:■自社研修機関「Site-N」:社内で運営するエンジニア向け学習支援ツールで、プロジェクト紹介やノウハ
ウ展開などを行っています。
■資格取得支援(資格取得時受験費用負担)
■選考フロー:
書類選考 → 1次面接(配属予定部門管理職‧人事部門管理職)→ 性格診断テスト(Web受検)→ 内定
※面接は1時間程度を予定しています。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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