クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
ニスコム株式会社
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| 企業名 | ニスコム株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収350〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
| 年間休日 | 121日 |
設立50年以上の老舗企業∕大手企業のプロジェクトに携わりながら、豊富なキャリアパスを描ける環境を提供しています∕ワークライフバランスを大
切にしながら就業可能
■業務概要
企業のエンドユーザ(約12,000名)が利用するOA基盤システム(AD‧M365等の各サーバ、Win10パソコン)の
運用を実施しております。 (勤務場所は、エンドユーザより、本運用業務を受注している大手Sierの事務所となります)
昨年までは他運用事業者にて運用業務を行っておりましたが、当社に一部業務引継が行われました。
■運用している主なシステム
ID管理‧認証システム(Azure、AD、OIM<Oracle Identity Manager>、AAE<Account Agent Enterprise>
イントラ/エクストラ)
O365(Exchange Online、SharePoint) ※Teams、OneDriveは他社が運用
ファイル共有システム(社内:オーガニックストレージサービス)、ファイルサーバ管理システム(GDMS)
■主な運用作業
Windowsサーバ系の問い合わせ2次対応(調査と復旧)‧定型オペレーション業務に携わっていただきます
‧ADに関する対応(アクセス権、セキュリティグループなど)
‧DNSに関する対応(設定変更や調査)
‧ファイルサーバに対する対応(アクセス権やクオーター設定、ドライブマッピングなど)
‧Outlook(Exchange Online)対応(質問依頼対応、トラブル対応、その他関連する対応)
2次対応となるため、定型的な業務よりも非定型の業務が多く、依頼者‧SEチームやベンダーと会話しながら、解決に向けた対応を行った頂くこと
が主となります。
■当社の特徴:
当社は多くのお客様に支えられ、1972年の設立から50年以上経過いたしました。当社は、日本の情報化社会の黎明期に「人材の育成」を目標に掲げ設
立されました。
データエントリー業務から始まった事業は、システムの運用やサポートへ拡大し、世の中のITインフラを支えるアウトソーシング会社としての基盤を
拡大させてきております。
■リーダ経験(3年以上)
‧チーム内業務の進捗管理/課題管理の経験
‧要員管理の経験(教育/育成を含む)
‧お客様との折衝/交渉/報告の経験
■業務経験
‧Windows系サーバ(主にAD、ファイルサーバー、Azure製品関連)に関する運用‧作業経験 (3年以上)
‧Outlook(Exchange Online)やDNS設定変更に関する作業経験(1年以上)
‧作業中に問題や不明点が発生した場合に、周りのメンバーや上位のリーダーとコミュニケーションが取れる
想定年収:390万円〜435万円
月給:260,000円〜290,000円
月額(基本給):260,000円〜290,000円
能力‧スキルに応じて表記年収と前後する可能性がございます。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:夏季賞与6月‧冬季賞与12月‧業績連動賞与3月
■技能手当(〜10万円)役割手当(〜20万円)※技能手当は半年に1回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※上記は標準的な就業時間です。※勤務時間はプロジェクトにより異なります
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始、年次有給休暇(入社日より初年度12日)、慶弔休暇、産前産後休暇
(※休日はプロジェクトにより異なります)
通勤手当:有 上限50,000円∕月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
退職金制度:有 勤続5年以上
定年:60歳
教育制度/資格補助:■自社研修機関「Site-N」:社内で運営するエンジニア向け学習支援ツールで、プロジェクト紹介やノウハ
ウ展開などを行っています。
■資格取得支援(資格取得時受験費用負担)
■選考フロー:
書類選考 → 1次面接(配属予定部門管理職‧人事部門管理職)→ 性格診断テスト(Web受検)→ 内定
※面接は1時間程度を予定しています。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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