【東京/在宅可】クラウドエンジニア※オンプレからAWSへの移行/AWSの認定パートナー#23

〜AWSの認定パートナー◇自社開発‧上流工程に携われる∕年休122日/月残業20H程度〜

■ポジション概要:

オンプレミス環境からパブリッククラウドへ移行する為のシステム移行計画においてご活躍いただきます。

■業務内容:

◇クラウド環境移行への基本設計から環境構築

◇災害対策環境の構築が必要となり、AWS ROSAサービスを用いたコンテナ基盤の環境構築

■業務の特徴:

◇在宅勤務メインで、必要な時に顧客先へ訪問します。

◇チームを組んでAWSのサービスを使った環境を構築する事が出来ます。

◇当社は資格取得支援制度があります。また、AWSの認定パートナーの為、常にAWSの最新の案件が豊富にございます。AWSのエキスパートを目指し

ていただける環境となっています。

■主な環境について

各社クラウド仮想基盤(AWS、Azure、GCP、OCI)

■安心の就業環境:

‧転勤無し、退職金制度の完備、業界トップクラスの弊社だからこそ腰を据えて就業可能な環境で、社員定着率98%を誇ります。

‧残業は全社平均で月20時間。サービス残業は一切ありません。

‧育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。

‧上流工程から下流工程まで案件も豊富。

‧ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。

■必須要件:

‧パブリッククラウドの案件にチャレンジしたい方

‧AWS関連の何かしらの経験

‧LinuxやCentOSの環境におけるSE経験

‧何かしらのミドルウェアのSE経験

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜500,000円

月額(基本給):280,000円〜500,000円

※給与は経験スキルにより考慮のうえ決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(夏‧冬)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

週休2日制(土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)∕夏季∕年末年始∕有給休暇∕慶弔休暇∕特別休暇∕産前産後休業

∕育児休業∕介護休業∕入社時休暇∕災害時休暇 ※参画プロジェクトにより異なる場合あり

通勤手当:有 上限150,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ

ー研修、プロジェクトマネージャー研修等

※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設を設けています。

書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒条件面談

※選考回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし