インフラ設計‧構築プログラマー∕前職給与考慮∕社員ファーストを掲げ、働きやすい環境◎

■業務内容:

インフラ設計‧構築を中心に、大手企業やBtoCサービスなど多様なクライアントのシステム‧アプリ開発に携わっていただきます。

まずはプログラマーとしてコーディングから業務を始め、段階的に上流工程の担当をお任せします。

案件は経験やスキルに応じて配属され、同一クライアント内での別プロジェクトへの挑戦や、特定言語の継続利用などご希望に応じて柔軟に対応しま

す。

■案件事例:

官公庁NW設計‧構築‧管理(Linux、Interstage、Systemwalker、Symfoware)

メールサーバー構築(AIX、Domino、Tivoli、WAS)

■社員第一の具体例:

同社は利益優先の方針ではないため、社員がキャリアチェンジを望む際は案件を受注して環境を整える体制を取っています。

社長や営業が社員のキャリアプランに基づき希望する案件参画を全面的に支援します。

たとえば、コンサルタント志向のエンジニアには経験獲得のためPMOとしてのアサインを行い、PMO経験者には研修を受けさせてRPA案件参画を後押

しするなどの事例があります。

■働く環境:

「エンジニアファースト」を掲げ、社員を最優先に考える体制を整えています。

基本的に本人の希望する案件に参加できるようにし、会社都合で無理に配属することはありません。

- 知識を長期的に蓄える環境:ベンダー研修、ITスクール、eラーニングなど学習機会を提供し、個人の将来設計や習得したいスキル、理想のキャリア

を踏まえてプロジェクトを割り当てます。

- いつでも相談できる環境:対面‧チャット‧電話で悩みを相談できる仕組みを整え、課題を抱え込まないようにしています。代表やグループ長との

面談も頻繁に行うフラットな職場です。

≪面接一回∕社員のスキルアップと働きやすさを徹底的に追及∕遠方からの転居もご相談ください≫

■必須条件:

‧コーディング経験をお持ちの方(言語問わず)

※ご経験を考慮し、案件などを相談させて頂きますので、是非ご面接にお越しください。

■歓迎する人物像:

‧責任感のある方

‧コミュニケーション能力の高い方

‧自主的に新しいスキルを身に付けていこうとする姿勢のある方

想定年収:350万円〜470万円

月額:250,000円〜393,333円

年額(基本給):2,453,160円〜4,000,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、45,570円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給年1回

■通常賞与年1〜2回

■決算賞与

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇、年末年始、設立記念日、男性育児休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:補足事項なし

書類選考→面接(1回)→内定

※選考回数は変動する可能性がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし