【練馬/在宅可】社内SE(インフラ‧アプリ)上流工程担当◆JA共済との連携で安定性◎/フレックス可

【将来的にマネジメントにチャレンジ可能/インフラ‧アプリなど幅広く携われます/手厚いフォロー体制で異業界からの入社実績あり/勤続年数13.3年

/所定労働6.75H/創業80年以上の安定企業/研修充実フレックス勤務可】

■業務内容:

ご経験により、下記いずれかの業務をお任せいたします。

当社ではインフラ構築やシステム開発の実装作業は外部ベンダーへ委託しており、主にシステム化企画‧要件定義‧プロジェクト推進などの上流工程

を担っていただきます。

具体的には、

‧事業部門(オーナー部門)からの要件ヒアリングおよび業務整理

‧システム化構想の立案、要件定義の策定

‧IT投資計画の策定、見積精査および予算管理‧決裁対応

‧ベンダー選定および委託先コントロール(進捗‧品質‧コスト管理)

‧各種社内承認取得に向けた企画書‧稟議資料の作成

などをお任せいたします。

■担当領域(例)

‧ITインフラ

サーバー、ネットワーク、Active Directory、Microsoft365 などの企画‧更改推進

‧システムリスク∕サイバーセキュリティ

サイバーセキュリティ対策の企画‧推進、脆弱性管理

‧デジタル系アプリ開発

デジタル化∕効率化に向けたアプリケーションの企画‧構築‧運用、クラウド活用を前提としたシステム構築‧運用

■配属組織:

情報システム部は全体で約70名が所属し、平均年齢49.5歳と落ち着いた組織です。

■働き方:

‧残業時間:月平均20〜30時間 ※時期により変動があります。

‧夜間∕休日対応:システムリリース作業などのため、年1〜2回ほど発生いたしますが、発生時は振替休日を取得いただきます。

‧リモートワーク:週1回ほど可能

※家庭事情、お子様の事情により柔軟に相談が可能です。

‧フレックスタイム制(コアタイムあり)

■必須条件以下のいずれかの経験をお持ちの方(目安:3年以上)

‧業務アプリケーション(Web∕オープン系)の設計‧開発、または導入推進の経験

‧ITインフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド等)の設計‧構築、または導入推進の経験

‧ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験(PL∕PM)

‧要件定義やシステム化企画など上流工程の経験

‧ベンダーコントロール(進捗‧品質‧コスト管理)の経験

想定年収:457万円〜794万円

月給:284,800円〜491,900円

月額(基本給):284,800円〜491,900円

※上記年収‧月給は目安額となります。経験‧能力などを考慮し決定いたします。

■昇給:年1回、賞与:年2回

就業時間:9:00〜16:45(所定労働時間:6時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

全社残業平均20H程となっています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇、記念日休暇、慶弔休暇、ほか各種特別休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 自己負担額は10,000〜20,000円程を想定

家族手当:有 支給要件あり(※世帯主かつ扶養家族を有する社員)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種研修、教育制度充実

■必要能力別研修有

■階層別研修有

■選考フロー

1次面接→web適性検査(SPI)→最終選考(面接+健康診断)→内定通知∕条件書提示→意思確認→ご入社

面接回数: 2回

筆記試験: あり