【東京‧神奈川オープンポジション】インフラエンジニア∕運用保守から設計構築へ◎東証上場

【インフラエンジニアとしてキャリアアップしたい方を募集/フォロー体制充実/創業以来黒字経営/東証グロース上場企業】

◆お任せする職種‧業務

当社のインフラエンジニアとして、地元の大手企業でのプロジェクトに参画いただきます。

‧要件定義‧設計‧構築(上流工程)

‧運用‧保守‧監視(下流工程)

※ご志向‧ご希望に応じてプロジェクトを決定

※地元の大手企業でのプロジェクトが中心

◆取引業界

製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁等

◆技術環境

‧OS:Windows、Linux、Unix

‧クラウド:AWS、Azure

‧ツール‧機器:

∟サーバOS(Windows Server、各種Linux、UNIX系OS)

∟仮想化基盤(VMware、Hyper-V など)

◆プロジェクト例

‧通信キャリア向けネットワーク設計/構築

‧金融機関向けネットワーク設計/構築

‧某省庁サーバ/ストレージの設計/構築

‧教育機関Active Directoryサーバー移行

‧金融機関向けサーバ/基盤運用保守

<魅力ポイント>

◎転勤がない会社

地域愛採用を行っているため、基本的にご自宅から通勤可能な範囲でプロジェクトを選定。

家族との時間を大切にしながら、希望する地域で安心して働くことができます。

◎基本給がベースアップしていく

基本給を重視した給与体系です。技術手当等で給与を大きく見せることは行っておりません。

昇給時には基本給が上がるため、賞与や残業代も連動して増加し、一度上がった給与は下がることがありません。

◎フォロー体制や研修制度が充実∕スタンバイ期間も給与100%保証

スタンバイ期間中は、J-collegeにて研修を実施。

AIに関する知識習得や資格取得も積極的にバックアップしています。

◎定期的な技術者面談を実施

1.5〜2カ月に1回のペースで、営業担当による定期面談を実施しています。

不満や不安をヒアリングするとともに、今後目指したいキャリアを共有し、スキル向上とモチベーション維持につなげています。

◎リーダーによるフォロー

経験豊富な技術者をリーダーに任命し、技術者をサポートする体制を整えています。リーダーと営業担当は月1回会議を行い、情報共有を実施してい

ます。

■必須条件:

‧運用保守のご経験1年以上

想定年収:350万円〜700万円

月給:210,000円〜460,000円

月額(基本給):210,000円〜460,000円

特記事項なし

■ご経験‧スキルを考慮の上決定致します。

■賞与年2回(5‧11月)∕昇給年1回(4月)

■通勤手当∕時間外手当(全額支給)∕家族手当∕役職手当∕在宅手当

■モデル年収

32歳 エンジニア職 経験5年:年収600万円

37歳 エンジニア職 経験10年:年収900万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(11:50〜12:50)

時間外労働:有

※就業先により異なる可能性あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■完全週休2日制(土‧日)、祝日 ※担当案件により異なる

■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、

■慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児短時間措置

■有給休暇(入社後6ヵ月以降より10日間)

通勤手当:有 全額支給(月上限5万円)

住宅手当:無 ■特記事項無

家族手当:有 ■第一子3000円 第二子以降5000円

厚生年金基金:無 厚生年金保険があります

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

寮社宅:無 ■特記事項無

退職金制度:有 DC(確定拠出型年金)制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種技術‧ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有

■同社では技術者一人一人の御希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン‧パスの構築‧実現を重要視してお

り社員研修に注力しています。

■選考フロー:

一次面接(現場責任者)

※選考内容については変更となる場合がございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし