【二子玉川】プロジェクト推進∕ITインフラおよび業務システムの高度化◆日本最大級の通信インフラ

◆◇ITインフラおよび業務システムの高度化を牽引∕CIO直下で経営者視点をもって成長可能∕会員数は1億人超∕多角的な事業展開の楽天グループ∕

「楽天経済圏」を強みに世界一を目指す∕退職金有∕無料カフェテリアありなど福利厚生充実◆◇

■業務内容:

‧C&Eカンパニー(楽天モバイル‧楽天シンフォニー‧楽天コミュニケーションズ)のITインフラおよび業務システムの高度化を牽引します。

‧CIO組織の一員として、経営戦略に直結するIT投資の最適化、レジリエンス(耐障害性)の強化、およびDX推進を担い、事業の成長を技術とデータ

で支えるポジションです。

■業務詳細:

単なる「管理」ではなく、経営層と現場の間に立ち、「課題解決の旗振り役」として動くことが求められます。

〇:プロジェクトPMO∕推進

‧進行中の重要ITプロジェクト(インフラ高度化、セキュリティ強化、業務システム刷新等)の進捗‧リスク‧課題の管理。

‧プロジェクトが停滞した際のボトルネック特定と、関係各所へのエスカレーションおよび解決に向けた実務リード。

〇:ITコスト最適化(ITガバナンス)

‧全社的なIT支出の可視化と、費用対効果(ROI)に基づく予算の適正化‧削減施策の立案。

‧ソフトウェアライセンスやSaaS利用状況のモニタリングと、無駄の排除‧集約。

〇:データドリブンな経営支援

‧IT資産管理やプロジェクト進捗に関するデータの収集‧分析(BIツール∕SQL∕Excel)。

‧経営陣の意思決定を支援するための、IT投資状況やレジリエンスに関するダッシュボード作成‧定期レポーティング。

〇:組織横断的な調整‧DX推進

‧事業部門とIT部門のブリッジ役として、IT戦略の社内への落とし込みおよび要件調整。

‧AI活用や自動化ツール導入による、社内オペレーションの効率化‧工数削減プロジェクトのリード。

■やりがい‧魅力:

◎:視座の高さ:CIO直下で働くため、経営陣の視点でIT戦略を俯瞰するスキルが身につく。

◎:環境の複雑さ:楽天モバイルという日本最大級の通信インフラに関わるため、難易度の高い課題解決経験が積める。

‧PM、PMOなどプロジェクト管理経験3年以上

‧ビジネスレベルの英語力

‧IT業界、電気通信業界での就業経験

‧様々な業界、業務のプロジェクト経験

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月給:359,000円〜592,000円

月額(基本給):272,658円〜449,620円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜142,380円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇など)

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、階層別研修、特別研修(幹部育成)、事業部ごとのOJT、英語学習サポート(社内TOEIC IPテ

スト‧英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニングなど

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回予定)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

※TOEIC(R)800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒の学位証明ができること)内部確定

通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。

面接回数: 3回

筆記試験: あり