【トレンド技術中心】インフラエンジニア(クラウド)◆Azure‧AWS案件多数∕リモート可∕WLB◎

★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援‧福利厚生充実‧副業OK!

★基本リモート(場合に応じて出社)‧残業月平均10時間程度‧子育て世代活躍中!

事業拡大を背景にこれまで大阪のみで募集していたインフラメンバーを東京でも募集する運びとなりました。東京での受注案件も増加しており、東京

のインフラボードメンバーが必要です。大阪にいるインフラメンバーと気軽にコミュニケーションを取っていただける環境ですので、ご自身のスキル

アップにも繋げていただけます。

■業務概要:

Azure、AWSなどのIaaS,環境の導入 、Office365などのSaaS環境の導入、VMwareなどの仮想化製品導入、その他OracleなどのDBや各種ミドルウェア

製品の導入(サーバ、ネットワーク、ストレージ環境の構築を含む)プロジェクトを担当していただきます。

同社ではクラウド系の案件を主力として受注していきますので、しっかりと技術力を伸ばしていただけます。

■入社後の流れ:

「トレンド技術に携わりエンジニアの成長に繋がること」「個人に依存せずチームで活動ができること」「柔軟な働き方への対応が可能なこと」等の

観点で厳選してプロジェクトの獲得をおこなっており、その上で各社員の希望やキャリアプランを面談にて調整の配属を決定し、各個人の成長に向け

た仕組みが構築されています。エンジニアとしての生存戦略、副業の仕方などエンジニアとしてのキャリアアップを支援します。技術を極めたい方、

マネージャーとして管理業務をしたい方、希望に合わせてキャリアを築ける環境をご用意しています。

■キャリアパス:

ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業

や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加‧立案いただきたいです。

■代表の想い:

社員の働きやすさを重視しており、働き方‧仕事と子育てとの両立が叶うような制度を用意しております。

またビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境をつくっており、得意分野を伸ばす、または新たな技術へのチャレンジを行う

ことが可能になり、社員1人1人の市場価値を高めることができると考えております。

■必須条件:下記いずれかに該当する方

‧Windows、Linux、仮想化/クラウドいずれかの環境のインフラ構築経験をお持ちの方

‧クラウド運用経験などをお持ちの方

‧クラウド製品(IaaS、SaaS、PaaS)導入経験(Azure、AWS、GCP、O365など)

‧ミドルウェアやインフラ系ソフトウェアの導入経験

‧リーダーやプリセールスの経験

想定年収:500万円〜700万円

月給:365,000円〜509,920円

月額(基本給):301,490円〜421,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、63,510円〜88,920円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年2回の昇給、賞与有

求人票に記載の年収は、あくまで目安としてご覧いただけますと幸いです。

実際の年収につきましては、スキル‧ご経験‧能力などを総合的に考慮したうえで決定いたします。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均:月10時間程度 毎週、全社員の勤怠を確認しており過剰な残業が起こらないようにコントロール

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇(入社半年後10日付与)、入社時特別休暇(入社時に3日付与)、バースデイ休暇(本人と子どもを対象)、生理休暇、

育児休暇、介護休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇

通勤手当:有 上限150,000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:【技術力向上サポート】※毎月1万円まで補助

■書籍購入

■e-ラーニング

■有料セミナー

■Schoo

■AI‧関連サービス

■選考フロー

書類選考→カジュアル面談兼1次選考→2次選考→内定

※Zoomでのオンライン面接を予定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: なし