【豊洲∕完全未経験でも構築スタート!数カ月間の研修有】インフラエンジニア◆リモート可◆離職率3%

年収300〜350万円 東京都/東京都千代田区 正社員 未経験歓迎

株式会社システム‧プラウド

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社システム‧プラウド
職種インフラ・クラウド
想定年収年収300〜350万円
雇用形態正社員
勤務地東京都/東京都千代田区
年間休日120日

仕事内容

完全未経験歓迎!研究充実の安定企業◆株式会社 NTTデータをはじめとする大手Sierとの取引◆90%以上の社員がテレワーク◆

■〜入社後の流れ〜

数ヶ月は本社(霞が関)にて社内研修(eラーニングが中心)を行いシステム開発の基礎を学びます。

1システム開発は「基本情報技術者」の資格取得と並行して必要言語の学習(LINUX shell、Oracle、Java)

2データベース構築ではクラウド(AWSの資格)オラクル ブロンズ(DBAの資格)の資格取得

その後、現場に配属(OJT)となりリーダーや先輩社員の業務補佐からお任せします。(バグのチェック、修正等、テスターエンドユーザーへの営業

補佐など)

■現場配属後(OJT)とその後のキャリアについて★1か2の案件からスタートします!

1官公庁案件にて、インフラサイドの構築(数年)

(Oracle DB、Windows、Linuxの構築などのテクニカルな業務で、監視業務やオペレーターではございません)

サーバーやOracle基盤構築等のインフラ関連業務となり、主となる作業内容は基盤系運用シェルの設計‧開発‧試験です。

開発の基本的な流れやシステム基盤の全体的な知識が身につきます。

2医療保険にかかわる業務アプリケーションの試験工程(Oracle DB、Windows、JP1等)

制度変更による改修、機能追加などの開発案件における総合試験‧統合試験工程が主となります。業務運用相当の試験を行い、一通りの業務フローを

試験を実施しながら業務知識を身につけ、ゆくゆくは次なる開発案件の設計‧製造もお任せしようと考えております。

医療保険のシステムのため、規模も大きく全都道府県で使用されている業務アプリケーションの開発に携わることになり、やりがいを感じられます。

‧ゆくゆくはNTT関連顧客折衝業務、オラクルDB設定業務など、それぞれの志向にあった方面に進んでいただきます。ひとつの道に進んで専門性を磨

くことも、あるいはクライアント折衝など上流工程へ行くなど様々な経験を積むことも可能です。またこれまでの実績から技術力には定評があり、未

経験からでも開発‧構築経験を積むことができる環境です。

‧3年ほどで先輩社員として新人社員に教育。7年ほどでチームリーダーとして部下をもって、業務をご担当頂くイメージです。

応募資格・必須要件

〜今までの経験問わずITエンジ二アになりたい方からの応募をお待ちしております〜

<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>

■必要条件:

‧社会人経験があり、ITに対して興味をお持ちの方

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:330万円〜350万円

月給:267,000円〜280,000円

月額(基本給):181,560円〜190,400円

その他固定手当/月:53,410円〜55,820円

※固定残業手当は月、20時間0分、32,030円〜33,780円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は年齢とスキルを考慮し決定致します

■その他固定手当=職能手当

■賞与:2回∕年(6・12月∕業績による)

■昇給:1回∕年(社内規定有)

勤務時間

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■月平均残業:25時間程度(残業は納期前に集中∕それ以外は残業時間も少ないです)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■完全週休2日制(土‧日)祝日‧年末年始‧夏期休暇‧慶弔休暇‧年次有給休暇

※有給取得率70%以上

※離職率3%

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限35,000円

住宅手当:有 住所に応じて30,000円〜※関東地方想定

家族手当:有 扶養家族1名につき1,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険各種完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧入社後2ヶ月〜半年は社内研修(eラーニングが中心)、その後OJTです。

‧各種資格試験の受験費用、スキル向上のためのセミナー参加、書籍購入にいたるまで、会社が全額負担いたします。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(1次か2次で適性試験を実施)→2次面接→内定

※選考フローは変更になる可能性がございます。

※交通費の支給はございません。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

東京都のインフラ・クラウド求人を見る

年収300〜350万円 応募する