クラウドコンサルタント(事業部長候補、リードクラス)◆大手コンサルファーム初のホワイト認定企業
株式会社DigitalPrisma
auフィナンシャルホールディングス株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | auフィナンシャルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収700〜1300万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-8618 東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11F |
| 年間休日 | 124日 |
【IPOフェーズ∕2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】
■業務概要
当社のIT統括部にて、当フィナンシャルグループ各社が共同で利用するシステム基盤の運営‧管理および関連プロジェクトの推進にご従事いただきま
す。
入社後は主に、グループ各社の顧客‧取引データを統合するグループ横断データベースを担当し、安定運営に加え、機能拡張や運用高度化に向けた要
件整理、課題‧リスク管理、プロジェクト推進等を担っていただきます。社内関係部門、グループ会社、外部ベンダー等と連携しながら業務を進め、
将来的にはグループ横断データベースに限らず、グループ共通基盤の企画、構築、運営にも携わっていただくことを想定しています。
■業務の具体例
‧グループ横断データベースの基盤運営、運用管理、改善企画
‧グループ横断データベースのシステム開発、プロジェクト推進
‧システム変更管理‧障害管理‧アカウント管理
‧ベンダーおよびグループ各社との調整
‧経営層や関係部門へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験を考慮して担当業務を決定します。
■同社の魅力
【中途入社社員が活躍できる環境】
中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー(中途入社)社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営していま
す。
中途入社後2年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。
【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】
親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投
資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。
また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見‧提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業
務から幅広い業務に関わることが可能です。
■必須要件:以下のすべてのご経験を有し、ITシステムの開発‧運用またはプロジェクト推進に関する実務経験を5年以上お持ち
の方
‧複数のITシステムにおける開発,導入または運用経験
‧ITシステムの開発‧更改プロジェクトにおけるPM/PL経験
‧課題‧リスク管理,要件整理,進捗管理等のプロジェクト管理経験
‧社内外関係者との折衝,調整業務の経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:700万円〜1300万円
月給:340,000円〜760,000円
月額(基本給):340,000円〜760,000円
※オファー年収はご経験‧現年収等を考慮して個別に決定します。
また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
有給休暇:初年度は入社時期により5日〜20日付与されます。その他特別休暇があります。
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 一時金および確定拠出型年金(DC)制度の2つあり
定年:60歳
教育制度/資格補助:‧共通スキル研修(e-leraning)
‧テーマ別研修(階層別研修、キャリア支援研修)
‧自己啓発支援(資格試験合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度)
書類選考→1次面接(人事‧現場部門)→最終面接(部門管掌取締役、総務人事執行役員常務)→内定
※1次面接はWebでの実施も可能です。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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