【高輪】グループ共通システム基盤の企画‧運営◆上場準備フェーズ/リモート可‧フルフレックス

年収700〜1300万円 東京都港区 正社員

auフィナンシャルホールディングス株式会社

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募集要項

企業名auフィナンシャルホールディングス株式会社
職種インフラ・クラウド
想定年収年収700〜1300万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-8618 東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11F
年間休日124日

仕事内容

【IPOフェーズ∕2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】

■業務概要

当社のIT統括部にて、当フィナンシャルグループ各社が共同で利用するシステム基盤の運営‧管理および関連プロジェクトの推進にご従事いただきま

す。

入社後は主に、グループ各社の顧客‧取引データを統合するグループ横断データベースを担当し、安定運営に加え、機能拡張や運用高度化に向けた要

件整理、課題‧リスク管理、プロジェクト推進等を担っていただきます。社内関係部門、グループ会社、外部ベンダー等と連携しながら業務を進め、

将来的にはグループ横断データベースに限らず、グループ共通基盤の企画、構築、運営にも携わっていただくことを想定しています。

■業務の具体例

‧グループ横断データベースの基盤運営、運用管理、改善企画

‧グループ横断データベースのシステム開発、プロジェクト推進

‧システム変更管理‧障害管理‧アカウント管理

‧ベンダーおよびグループ各社との調整

‧経営層や関係部門へのレポーティング

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験を考慮して担当業務を決定します。

■同社の魅力

【中途入社社員が活躍できる環境】

中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー(中途入社)社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営していま

す。

中途入社後2年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。

【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】

親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投

資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。

また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見‧提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業

務から幅広い業務に関わることが可能です。

応募資格・必須要件

■必須要件:以下のすべてのご経験を有し、ITシステムの開発‧運用またはプロジェクト推進に関する実務経験を5年以上お持ち

の方

‧複数のITシステムにおける開発,導入または運用経験

‧ITシステムの開発‧更改プロジェクトにおけるPM/PL経験

‧課題‧リスク管理,要件整理,進捗管理等のプロジェクト管理経験

‧社内外関係者との折衝,調整業務の経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:700万円〜1300万円

月給:340,000円〜760,000円

月額(基本給):340,000円〜760,000円

※オファー年収はご経験‧現年収等を考慮して個別に決定します。

また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年1回(4月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

有給休暇:初年度は入社時期により5日〜20日付与されます。その他特別休暇があります。

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 一時金および確定拠出型年金(DC)制度の2つあり

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧共通スキル研修(e-leraning)

‧テーマ別研修(階層別研修、キャリア支援研修)

‧自己啓発支援(資格試験合格時に報奨金を支給する資格取得支援制度)

選考について

書類選考→1次面接(人事‧現場部門)→最終面接(部門管掌取締役、総務人事執行役員常務)→内定

※1次面接はWebでの実施も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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