【大手町】社内SE(アプリ)上流メイン/残業月10H以下/あいおいニッセイ同和損保出資の安定基盤

<あいおいニッセイ同和損保出資による安定基盤∕年休120日/残業10時間程度∕ワークライフバランス◎>

■業務内容

当グループ傘下の保険基幹システムにおけるアプリケーションSEとして、プロジェクト案件および保守開発案件において、上流工程をお任せする他、

事業会社における多様なシステム案件に携わっていただきます。

具体的には、ベンダーコントロール、要件定義、受入テスト、検収、運用、外部接続先との調整などの業務をお任せします。

実開発は外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロール業務の比重が高めですが、損害保険システムについてはSalesforceを活用した内製

開発も行っています。また、データベースを用いたデータ抽出‧加工、保険代理店向けのヘルプデスク対応、業務効率化の企画‧提案、コーポレート

サイトの運用‧管理など、SEとして幅広い業務に携わっていただきます。

■組織詳細

IT推進部は全9名(部長、情シス担当2名、アプリ担当2名、両兼務1名、他3名)が所属しています。

年齢層としては、30代3名、40代4名、50代1名、60代1名と幅広く、年齢によらず活躍しやすい環境です。

自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方、新しい技術への情報収集/社内提案ができる方がフィットする組織です。

■募集背景

今後、少額短期保険基幹システムの入れ替えを予定しております。これにあたり現メンバーの負荷分散や、システム管理ができる人材を増やす目的で

、新たな人材を採用します。

■働き方

完全土日祝休み、年間休日120日とプライベートも大切にしながら、働ける環境が整っています。

■当社の特徴

当社は、全国の優良な賃貸住宅管理業者が集う全国賃貸管理ビジネス協会(持株比率65%)と損害保険大手のあいおいニッセイ同和損害保険株式会社

(同35%)を株主とし、これまで少額短期保険持株会社として、傘下の少額短期保険業者3社で主に賃貸住宅入居者向けの火災保険を取扱ってまいり

ました。昨今の相次ぐ大規模災害や大きな環境変化を受け、お客さまニーズの変化や多様化に応えるため、2021年に損害保険業の免許を取得し、少額

短期保険ではご提供が困難であった損保商品‧サービスを開発‧提供し、全管協インシュアランスグループとして一体となってお客さまに安心‧安全

をお届けしております。

■必須(いずれか) ※ご年齢に応じてご経験は考慮いたします。ぜひチャレンジください!

‧システム開発の上流工程の実務経験(設計‧要件定義など)

‧SQLを使った実務経験(データ抽出など)

■歓迎(あれば尚可)

‧エクセルやアクセスのVBAやVB、C#、JAVA、Python等での開発経験

‧保険/金融系の開発経験

‧生成AIを活用した業務効率化の経験

‧Salesforceの開発‧設定経験

‧ETLツール(ASTERIA Warp)の開発経験

‧WordPressの運用経験

短期大学卒業以上

想定年収:521万円〜695万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

■賞与:3.5カ月(標準実績)/年

※予定年収は、月20時間分の残業手当を含む試算例(月給+賞与)です。

※スキル‧経験‧残業時間により異なります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※残業は月10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧年末年始休暇(12/30〜1/3)

‧有給休暇:初年度は試用期間(3ヵ月)終了後に就業規則に基づき、

入社日に応じた日数を付与(最大10日)

通勤手当:有 実費(月額5万円限度)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり∕65歳まで

教育制度/資格補助:‧入社時研修、階層別研修、全社員必修研修等の各種メニュー有

‧資格取得奨励金制度(公認会計士、税理士、日商簿記1〜3級など取得の場合)

■選考フロー:

書類選考 → 一次面接(Web)→ 二次面接(対面‧適性テスト‧ITスキルテスト)→ 最終面接(対面)→ 内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり