【東京∕小伝馬町駅】SRE∕プラットフォームエンジニア(シニア)◆東証プライム上場グループ

■役割:

‧医療従事者向け動画配信プラットフォームを支えるクラウドインフラ(AWS)のアーキテクチャ設計‧技術選定を主導し、安定性‧セキュリティ‧

コスト効率を高いレベルで両立する基盤づくりをリードします

‧少人数のSREチームにおいて、マルチアカウント環境全体のガバナンスから日々の運用改善まで、技術的な意思決定の中心を担います

‧メンバーへの技術サポート‧レビューやSREプラクティスの浸透を通じて、チーム全体の技術力向上に貢献します

■業務例:

‧AWSのマルチアカウント環境の設計方針策定とガバナンス強化のリード(IAM Identity Center∕SSOによるアクセス管理、AWS Organizationsでの

統制)

‧Terraformを用いたIaCの設計方針策定‧実装リード、GitHub上でのPRベースのインフラ構成管理におけるレビュー

‧Security Hub(CSPM)を中心としたセキュリティ運用の高度化(組織横断の設定不備検知‧是正、S3公開設定チェック、タグポリシー整備、脆弱

性対応)

‧コスト最適化(FinOps)の推進:Savings Plans∕Reserved Instancesの棚卸し‧購入計画‧実行、Cost Explorerを用いたコスト可視化ダッシュボ

ードの構築‧運用

‧RDS∕Auroraの運用:メジャーバージョンアップの計画‧実施、クロスアカウントバックアップ‧世代管理‧リードレプリカ管理などバックアップ

戦略の設計‧実行

‧CloudWatchを中心としたアカウント横断の監視‧オブザーバビリティ環境の整備

‧障害発生時の対応リードとポストモーテム文化の定着

‧クラウドリソースの中長期改善計画(コスト‧セキュリティ‧可用性)の立案

‧AWS Well-Architected Frameworkに基づくレビューの実施と改善提案

‧運用の自動化とトイル削減活動

‧アプリケーションチームへのIaC∕CI∕CD整備支援

‧Claude CodeやAmazon Bedrockなど生成AIの日常業務(調査、IaC作成、運用自動化など)への活用、AI利用コストの可視化

‧Confluence∕Jira∕GitHub Issues∕GitHub Wikiを用いたドキュメント整備、ナレッジ共有

■必須条件:

‧AWSを用いたクラウドインフラの設計‧構築‧運用、およびサービス運用に関する実務経験(5年以上、または相当のスキル)

‧データベースの設計‧運用の実務経験(テーブル設計‧スキーマ管理、ユーザー‧権限管理、バージョンアップ計画、バック

アップ∕DR設計等)

‧チームやプロジェクトにおいて技術面をリードした経験

‧Terraform等のIaCツールを用いたインフラの設計‧構成管理の実務経験

など

想定年収:700万円〜900万円

月額:583,430円〜742,680円

年額(基本給):5,011,680円〜6,632,160円

その他固定手当/月:55,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、110,790円〜135,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※現年収∕スキル等を考慮の上、ご提示致します。

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜28日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始(12∕30〜1∕3)、慶弔、育児介護(入社1年以上)

■有給休暇:初回最大17日付与。入社年度は入社月によって6〜17日付与。以降毎年4月に17日以上付与

通勤手当:有 規定に基づき支給いたします。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■入社時導入研修

入社後は一定期間、社内研修を受けていただきます。

研修終了後も、配属先の上長の他に業界出身者への質問や相談が可能な環境です。

■資格取得奨励制度(会社が指定した資格に限ります)

■選考フロー:

書類選考→1次面接+SPI→2次面接→最終面接→内定

※面接回数は2回または3回を予定しており、変動する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり