【週2リモート可】社内SE∕プライベートクラウド‧AI基盤開発◆豊富キャリアパス∕プライム上場

〜ABEMATV等展開∕プライム上場∕週2在宅‧残業月20H程∕スペシャリストもIT企画も目指せる豊富なキャリアパス〜

■募集背景‧配属部門について

グループ全体のインフラを支える CIU(CyberAgent group Infrastructure Unit) では、グループ内向けにプライベートクラウドやPaaS、認証基盤な

どの共通基盤サービスを内製で開発‧運用しています。

今後のプライベートクラウドの基盤強化‧社内の利用拡大に向け、エンジニアを募集します。複数ポジションからご経験に応じて幅広く検討いたしま

す。

■業務

1プライベートクラウド基盤の運用改善

‧社内向けサービスのコントロールプレーン運用(直近で開設したプライベートクラウド新規リージョンでの運用‧改善)

‧プライベートクラウド環境の運用‧安定化

‧クラスタ運用業務(Kubernetes含む)を通じた基盤理解

3 機械学習プラットフォーム基盤の構築運用

‧社内のAIエンジニアやプロダクトチームが使う当社の機械学習基盤「ML Platform」の開発‧運用

‧GPUノードのセットアップ(OSインストール、パラメータチューニング等)

■技術環境

パブリッククラウド経験があればキャッチアップ可能です。

‧インフラ:プライベートクラウド

‧コンテナ:Kubernetes

‧プログラミング言語:Go

‧ハードウェア:GPUサーバ

‧開発スタイル:AIツール積極活用(全社的に推奨)

■キャリアパス

CIU内で基盤スペシャリストとして専門性を高める他、マネジメントやグループ内の別組織へ異動し、事業寄りインフラのIT企画や別領域に挑戦する

ことも可能です。

年1回、全社横断の異動希望制度あり(グループ会社への異動実績あり)

■働き方

週2リモート∕週3出社(全社ルール)

平均残業時間:月20時間程

■魅力

‧ハードウェアから設計するプライベートクラウドに携わり、クラウドを問わず通用するインフラ技術が身につく

‧技術選定やコスト最適化まで含め、事業に最適な基盤を自ら提案‧実現可能。

‧大規模サービスを支える高難易度な基盤開発に挑戦できる環境です。

‧AI活用が全社的に推奨されており、最先端の開発‧運用スタイルを実践可能。

■必須要件

‧クラウド(AWS∕Azure∕GCP等)の設計構築経験

‧Docker/Kubernetesの実務経験

‧Linuxの知識と3年以上の実務経験

想定年収:600万円〜800万円

月額:500,000円〜666,666円

年額(基本給):4,212,936円〜5,617,248円

※固定残業手当は月、46時間0分、148,922円〜198,562円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、当社規定により決定します。

※半期ごとの目標管理制度を導入、評価に応じて年俸を見直します。

■給与改定:年2回

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業:20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後‧育児休暇、

リフレッシュ休暇(勤続2年で5日間)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃補助制度(福利厚生その他欄参照)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 業績連動型退職金制度

教育制度/資格補助:■新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修

■社内勉強会、ゼミ制度

■技術者向け支援制度(開発支援、スキルアップ支援、キャリア支援等)

■選考フロー:

カジュアル面談(オンライン)→書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(対面)→最終面接(対面orオンライン)→内

定

※最終面接までに、リファレンスチェック‧適性検査をご受検いただきます。

※選考フローは変更させていただく可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり