【週3リモート】クラウドエンジニア◆PL候補×上流工程◆AWSやAzureの経験が活かせる

~NTTデータグループ×上流工程×クラウド案件/将来的にはPLに挑戦可能〜

●創業56年/NTTデータ60%×ENEOSシステムズ40%出資の安定基盤

●AWS‧Azure環境の提案から設計構築、運用改善まで一貫して携われる

●年間休日125日/残業19H/在宅6割/社員定着率97%/育休取得率100%

■概要

製造業を中心とした大手企業のお客様に対し、経営課題解決を支えるシステム基盤の提案‧構築‧運用を担当していただきます。AWS、Azure、VMw

areなどの最新技術を活用しながら、インフラ構築だけでなく運用改善やクラウド移行、プロジェクト推進など上流工程にも携われる環境です

■詳細

‧クラウド環境の提案、要件整理、設計、構築業務

‧AWS、Azure、さくらのクラウドを活用したインフラ構築

‧オンプレミス環境からクラウドへの移行、またはクラウドからオンプレミスへの環境移行支援

‧仮想サーバおよびネットワーク環境の運用保守、更改対応

‧インフラ運用業務の巻き取り提案および受け入れ対応

‧監視システムの更改、移行プロジェクト推進

‧自社および顧客システム更改プロジェクトにおけるPL業務

■技術環境

‧AWS/Microsoft Azure(IaaS)

‧さくらのクラウド/VMware

‧ネットワーク機器検証環境

■キャリアパス

案件規模はさまざまですが、責任あるポジションを積極的に任せる風土があり、技術力とマネジメント力の双方を磨くことができます。将来的にはPL

やアーキテクトとして、顧客課題解決を技術面から牽引する役割を期待しています

■働く環境

部門横断で協力しながら課題解決を行う文化があり、風通しの良い環境です

■魅力

NTTデータグループの安定基盤のもと、AWS‧Azure‧VMwareを活用した大規模インフラ案件に携われます。単なる運用保守ではなく、クラウド提案

、設計構築、運用改善、移行プロジェクトまで一貫して担当できるため、市場価値の高いクラウドエンジニアとして成長出来ます。また、顧客との直

接折衝やPL業務にも挑戦できるため、技術力だけでなくマネジメント力も習得可能

■必須条件:

‧AWSまたはAzure環境の提案、構築経験(Solutions Architect Professional 以上の有資格者)

‧インフラエンジニアとして構築経験(ネットワーク、サーバ、OS、データベース、仮想基盤等、何らかのインフラ設計、構築

経験)

‧少?数でも良いので、メンバーを率いた経験

‧顧客折衝経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:603万円〜835万円

月給:360,000円〜480,000円

月額(基本給):360,000円〜480,000円

※スキル‧経験‧能力を考慮して決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月、12月)

■モデル年収:

年収603万円∕ 30歳∕月給36万円+諸手当‧賞与

年収714万円∕ 35歳∕月給42万円+諸手当‧賞与

年収835万円∕ 40歳∕月給48万円+諸手当‧賞与

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均19時間程

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

5/1、5/2、年末年始休暇(12/29〜1/3)、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、ワー

クライフバランス休暇(大学進学‧留学2年以内、配偶者転勤の場合3年以内)

通勤手当:有 全額支給(新幹線通勤補助あり)

住宅手当:有 家賃補助※独身者月3万円、既婚者月5万円

家族手当:有 扶養手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:資格手当(資格一時金の他、受験料補助)

■選考フロー:

書類選考∕簡単な適性検査→面接2回→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり